【鶴見】土木施工管理(ガードレールやフェンス等)土日祝休◆年休120日以上◆...

井上鋼材株式会社

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【鶴見】土木施工管理(ガードレールやフェンス等)土日祝休◆年休120日以上◆家族・住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】

井上鋼材株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03

仕事内容

【鶴見】土木施工管理(ガードレールやフェンス等)土日祝休◆年休120日以上◆家族・住宅手当有

■担当業務:当社の建材部にて、ガードレールやフェンスなどの施工管理。
■詳細:配属となる建材部では、役所からガードレールやフェンス等の施工を入札し、完成までを担当しています。大きい工事は、1年に1人1〜3件程度を担当しています。建設会社や工務店、役所への定期訪問も行い、工事の情報やニーズを獲得することもあります。入札後は、納期や予算を決定するため、建築会社等との打ち合わせを行い、その後、工事の準備を整えるため、材料や協力会社の手配を行います。着工後は、予定通り進捗しているかを随時管理しながら、報告書の作成等を担当します。ご入社後は、先輩社員と同行し、業務の一連の流れを覚えていただきます。その後は、できる部分からお任せしていきます。
■配属部署:配属先は、鶴見本社若しくは平塚営業所のいずれかです。どちらの事業所にも、20代〜50代までの幅広い社員が在籍しています。文系から新卒で入社し、施工管理として活躍している社員も多く、施工管理業務が未経験の方でも安心してなじんでいただける環境です。業務をこなしながら施工管理の資格を取得した社員がほとんどで、社としても、教材購入費や受験費用を初め全面的にバックアップしています。
■働き方:当社で受注している工事は8割が民間工事となっています。12月〜3月にかけてが繁忙期で、繁忙期には月に2〜3回程度休日出勤の可能性がございます。閑散期となる夏期は、月の残業時間も15時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。案件は基本的に南関東が中心ですが、まれに出張や宿泊を伴う工事も発生します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・建設や土木工事現場での就業経験
・施工管理経験
・CADの使用経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,500円〜285,500円
その他固定手当/月:14,500円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や能力を考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.5月分
■その他定額手当:住宅手当 10,000円
         皆勤手当  4,500円
         住宅補助 30,000円 ※会社規定あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-6-25
勤務地最寄駅:京急本線/鶴見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
平塚事業所
住所:神奈川県平塚市田村3-7-25
勤務地最寄駅:JR線/平塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に平塚営業所・千葉営業所への転勤の可能性がございます。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
上記は本社配属の場合。平塚事業所は8:30〜17:30■残業:繁閑によるが、月平均15時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者月1万円、子月5千円/人※扶養家族に限る
住宅手当:住宅手当1万円・住宅補助3万円※会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■皆勤手当(一律4,500円)、役職手当、家族手当、資格手当
■育児休業(取得実績あり)
■労働組合あり
■財形貯蓄
■退職金共済加入
■社員持ち株
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や福利厚生等の条件に変動はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
※繁忙期には休日出勤の可能性あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
井上鋼材株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■事業内容:
鋼材販売・溶断加工、道路土木製品販売ならびに施工、土木建築工事及び、とび・土工工事・造園工事請負、鉄骨工事一式、泥落装置スパッツの販売&リース、鋼板リース

■事業の特徴:
・一般鋼材販売…時代と共に変化する要望にも対応し、建築/自動車/製缶/建機/産機等、顧客のニーズに合わせた鋼材を取り揃えています。溶断/レーザー加工部門ともタッグを組み、切断/穴あけ/開先/ショット等の加工を自社で施せるため、オーダーを受けてから短期で加工→納品が可能です。
・溶断/レーザー加工…1.6〜50ミリの薄板/厚板をレーザー、プラズマ、ガスから適した機種で切断し、必要に合わせて穴あけ、ショット、開先等の二次加工も行います。規格材全般を常備し、4工場に振り分けて作業の効率化を推進、短納期を実現しました。多品種/小ロットにも即座に対応します。
・道路製品/土木製品販売&施工…鉄を扱うエキスパートとして高品質の製品をチョイスします。扱う品種は100種以上あり、多様化する市場のニーズに即した土木加工製品を取り扱います。近年では、技術者の育成及び人材の確保にも重きを置きながら、元請としての資格を確立しています。提案/調達/工事/完成までを請け負う「設計折込」を得意としています。
・建築建材部…同社がこれまで行ってきた建材製品販売を通して得た信頼をもとに、ファブリケーターの協力を得て、建築用鉄骨製品の加工及び現場施工までを一貫して受注しています。確実な制度と安全を誇りに、中低層ビル/工場/倉庫/学校/病院/ショッピングモール等、多様な建築物の工事実績を積んできました。
・スパッツ/敷鉄板…ダンプカーの動力だけで使用できる「スパッツ」は、路面環境の保護と美化が叫ばれる昨今、特に需要が高まり、全国トップシェアを獲得しています。北海道から九州まで販売及びリースを行い、ドライタイプ/ウォータータイプの各機種を揃えています。
・BOOK PORT…新刊やベストセラー、地域特性に即したラインナップで、本をはじめてとする多彩なメディアを届ける窓口として、1987年オープン以来、地元の人々に愛されてきました。国語力が重要と叫ばれる昨今、小中学生の読書の機会を作り、書籍や雑誌のみならず、様々な情報発信基地として世代を問わずに楽しんでもらえる書店を目指します。
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