【千葉/市川】総務・労務・人事担当◆神戸製鋼グループ／土日祝休み／転勤なし／残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
神鋼ボルト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/17
仕事内容
【千葉/市川】総務・労務・人事担当◆神戸製鋼グループ／土日祝休み／転勤なし／残業20h程度
〜神戸製鋼グループ／日本で数少ない国土交通省認定の高力ボルトメーカー／業界経験不問／完全週休2日制／土日祝休み／残業月20時間ほど／転勤なし／福利厚生充実◎〜
◎神戸製鋼100％出資の超安定企業
◎総務・労務だけではなく、幅広い業務にチャレンジ！マルチプレイヤーを目指せるポジションです
◎入社時5日間の有給の特別休暇付与
■業務概要：
主に鉄骨造の建造物を支える”ボルト”の製造を行なっている当社にて、業務部で担っている下記お仕事をお任せします。
■業務内容：
・勤怠管理や労務管理
・給与計算、社会保険手続き関係
・採用業務
・人事制度
・コンプライアンス業務
・衛生管理業務
※業務部では営業部の事務業務も担っています。
※上記の全業務をお任せするわけではありません。ご本人の適性や経験次第で、できる業務から取り組んでいただく予定です。業務の幅が広いため、1つの業務を専門的に極めるのではなく、マルチに対応いただける方を希望しています。
■組織構成：
業務部は3つに分かれており、各セクションごとに業務を行っております。
（1）財務経理：3名
（2）総務・人事・購買：5名
（3）システム管理：3名
■当社について：
神戸製鋼100％出資のグループ会社です。設立から55年を迎えた当社は、主に鉄骨造の建造物を支える”ボルト”の製造を行なっています。いずれも国土交通省認定製品で、500種類・年間5000万本にも上ります。手がけた製品は、超高層ビルや駅、橋などの建造物に使われ、なかには日本を代表するタワーやテーマパーク、競技場などもあります。耐震免震工事の需要もあり、社会の安全安心を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎・微経験OK※
■必須要件
総務・労務・人事・衛生管理などいずれかのご経験をお持ちの方
（全て満たしている必要はございません）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜278,000円
＜月給＞
240,000円〜278,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）前年度実績 昇給率5.1％
■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 平均 基本給×5.8か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市川市二俣新町17
勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■通勤手段が自由に選択できます。車、バイク、自転車可（駐車場完備）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間ほど■残業が発生する場合、別途15分休憩あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■新入社員研修、階層別・専門別研修、目的別教育（品質・コンプライアンス教育等）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■時間外手当
■深夜・夜勤手当
■緊急呼出手当
■借上寮制度（50％支給。最大30,000円支給）
■借上社宅制度（50％支給。最大45,000円支給）
■スポーツクラブ補助（4,000円まで/月）
■作業服クリーニング補助
■食事補助
■財形制度
■産業カウンセラー面談
■インフルエンザ予防接種実費支給制度
■ノートPC貸与
■保存休暇制度（長期休暇が必要な疾病を治療する際に、有給休暇とは別に最大30日間使用可能な休暇制度）
■車、バイク、自転車可（駐車場完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■休日：土日祝
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※有給休暇取得奨励日あり
※入社時5日間の有給の特別休暇付与、入社3ヶ月後に12日間の年次有給休暇付与（4月入社の場合）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 神鋼ボルト株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
＜高力ボルトの製造・販売＞
東証プライム市場の神戸製鋼グループに属する日本国内に数社しかない国土交通省の認定を受けた高力ボルトメーカーです。約50余年の歴史に裏打ちされた揺るぎない技術力を武器に業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。当社の製品は、日本を代表するテーマパーク、商業施設、橋などを支える重要な接合部品として多くのニーズがあり、日本の街づくりを支える一翼を担っています。今後も、優れた品質力と高い技術力を背景に鋼構造継手となる「高力ボルト」のパイオニアとして、安全で安心な社会の”繋ぎ役”として発展してまいります。