【東京】アカウントエグゼクティブ(プロジェクトマネジメント/クライアントディ...

アウル株式会社

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【東京】アカウントエグゼクティブ(プロジェクトマネジメント/クライアントディレクション)年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

アウル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03

仕事内容

【東京】アカウントエグゼクティブ(プロジェクトマネジメント/クライアントディレクション)年休125日

■採用背景:
組織強化に伴う増員募集となります。

■業務内容:
ブランドコミュニケーション事業、PR事業、イベントカンファレンス事業、デジタルマーケティング事業を行う当社にて、アカウントエグゼクティブ(プロジェクトマネジメント/クライアントディレクション)をお任せいたします。アカウントエグゼクティブは、クライアントと密接に関わりながらプロジェクトの成功を支えるポジションです。セールスが案件を獲得した後、実際の納品・デリバリーを担当し、プロジェクトの全工程を管理・推進します。

■詳細:
・クライアントの課題を的確に把握し、PR・ブランドコミュニケーションの戦略を策定・実行
・広報・マーケティング・経営層と連携しながら、プロジェクトマネジメントを遂行
・社内のプランナー・クリエイティブ・メディアチーム、外部パートナーと協働し、最適なアウトプットを実現
・プロジェクトの進行管理(スケジュール・予算・品質・リソース管理)を行い、納品までを統括
・デジタル施策・メディア戦略・イベントディレクションなど、多岐にわたる領域での施策をディレクション
・クライアントの期待を超える成果を提供し、長期的なリレーションを構築

■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

■配属組織:
PR事業部toCチームの配属となります。2名で構成されており、30代女性と20代女性になります。

■キャリアパス:
適性と本人希望によって、キャリア選択が可能です。

■同社について:
・自社開発ツールを使用した戦略的プロモーション:
業界課題であるPR施策の効果測定をより精緻に行うことが可能な独自のクラウドツールを開発・ローンチしております。正確で最新の情報ベースでPR施策を練るからこそ、実績を残しています。
・大手クライアントのPR実績が多数:
(例)有名テーマパーク、外資系航空会社、大手消費財メーカーなど
・裁量ある環境で経験を生かせる:
入社レンジや年齢問わず業務を幅広く経験できます。裁量大きく活躍可能な環境の同社は、圧倒的なスピードでPRパーソンとして成長が図れます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
広報またはPRコンサルタントのご経験(目安2年ほど)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,919,996円〜5,380,000円
固定残業手当/月:90,000円〜135,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当:月45時間は固定残業代として支給。以下は超過分
45時間以上80時間未満:一律月3万円、80時間以上100時間未満:一律月5万円
※経験・能力を考慮し決定
※昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-8-5 若林ビル2F
勤務地最寄駅:各線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:保育園手当、子育て手当
住宅手当:月2万円まで※適応条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
○MBO(目標管理)
○アウルアカデミー(社内研修制度)

<その他補足>
○定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(年1回)
○チーム戦略費(書籍購入やチーム内交流など、月3000円/人)
○MBO(目標管理)
○アウルアカデミー(社内研修制度)
○保育園手当(入園費・保育費の25%負担)/子育て手当(月5千円/人支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アウル株式会社
業種
その他マスコミ系
事業内容
■事業内容:
・ブランドコミュニケーション事業
・PR事業
・イベントカンファレンス事業
・デジタルマーケティング事業

■私たちの役割:
私たちは、ブランドと社会の持続的なエンゲージメントを築くことを目指しています。
単なるメディア露出の獲得にとどまらず、包括的なコミュニケーション手段を駆使して、ブランドの進化を総合的に支えます。
1億件を超える過去のニュース記事を活用したアイデア創造と戦略立案力は、私たちの大きな強みです。
また、500名以上のマーケティングプロフェッショナルと共に、時代の変化に迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えています。
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