募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎／24卒歓迎>
■必須要件：
・建築施工管理経験１年以上
・普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,700円〜404,200円
固定残業手当/月：35,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,700円〜464,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（3月、9月）
■賞与：年2回（9月、12月）
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都東久留米市東本町6-18 2F
勤務地最寄駅：西武池袋線/西武有楽町線／東久留米駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
※2025年7月移転予定あり（最寄り駅は変更なし）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間以下になります。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：入社3年目から支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
資格手当（宅地建物取引士等）
資格取得支援制度（勤務時間内研修も実施）
朝活支援手当
皆勤手当
住宅手当(入社3年目から支給)(※自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給)
インセンティブ制度（業績により全部署に分配）
昇給：年2回（3月・9月）
賞与：年2回（9月・12月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月で変動する場合があります。期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（水曜日＋日曜日）、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日生リビングシエスタ

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
・ディベロップメント事業：自社ブランド新築戸建て「LIVISIE」シリーズ・新築アパート「Siesta」シリーズ。１都３県、地域や住環境等を考慮し、ひとつひとつ丁寧に企画しております。
・請負プロデュース事業：多数の分譲実績により積み重ねた経験を基にくつろぎのある住空間を提供しています。
・資産運用及び管理事業：賃貸住宅・駐車場管理をはじめ、時間貸し駐輪場「日生サイクルプラザ」の運営管理。分譲から管理まで一貫した体制で責任ある立場から最適なアドバイスをしております。