募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜

■必須条件：
・折衝経験のある方
・お客様と長く関係性を築いていける方

■歓迎条件：
・食品業界の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜240,000円
その他固定手当/月：2,200円〜7,200円
固定残業手当/月：33,490円〜35,654円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,690円〜282,854円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市西区三条町75
勤務地最寄駅：JR線／与野本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により上限を30,000円としております。
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■まかない制度: 無
■食事手当
■役職手当
■交通費
当社賃金規定では、上限を30,000円としております。
※乗用車等の往復ガソリン代
※公共交通機関の定期代
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※当社カレンダーによります。
※イベントなど、業務の都合により休日に出勤した場合は振替休日を取得していただきます。
夏季休暇（5日）／年末年始休暇（8日）／産前・産後休暇／有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヨコミゾ

業種

食料品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
冷凍餃子・冷凍焼売の製造および販売

■同社の安心と安全への取り組み：
（1）原材料へのこだわり
・野菜や肉が持つ、自然本来の豊かな旨味や風味を活かす「もの造り」にこだわっています。そのため化学調味料、保存料、着色料を極力使わないもの造りをしています。飽きのこない美味しさの秘密です。子どもから年配の方まで安心して美味しく食べることができます。
・キャベツ、たまねぎ、にんにく、しょうが、にら、豚肉は国内産にこだわっています。また原材料は遺伝子組換えでないものを使用しています。
・異物混入防止や細菌繁殖防止の徹底した対策と管理を行っています。顧客に安心で安全な商品を届けるようスタッフ一丸となって取り組んでいます。また自社内の品質と衛生の管理に加えて、定期的に原材料加工業者に出向き、衛生チェック、衛生指導を徹底しています。
（2）品質管理…原料、仕入れの品質管理、工場での異物混入防止、保管温度の徹底、食品細菌検査を行っており、野菜や肉など素材の持つ自然本来の旨味や風味を損なうことなく、顧客に届けるよう努めています。そのために自社内での品質管理はもとより、原料加工メーカーにもこだわり、徹底した管理と指導を行っています。自然の美味しさを自然なままに、安心して食べてもらいたい、そんな想いが同社の「もの造り」には込められています。
（3）衛生管理…自動ライン（トンネルフリーザー対応）、その他製造ライン（急速冷凍庫対応）、入室時の衛生管理（消毒・殺菌・防塵）、工場内の衛生管理（器具洗浄、消毒、清掃）、食品の衛生管理（温度管理）、X線検査装置の導入等で、HACCP対応型工場にて食品衛生管理や安全性に力を入れています。ライン工程を自動化することで細菌の繁殖や異物混入を防ぐ工夫をしています。工場内の温度は、具材の品質を保つために18〜20℃前後に保たれています。製造工程の定められた各ポイントで製造中の商品の温度（芯温）チェックを行っています。また、作業スタッフに講習会を行い、食品衛生に対する意識の向上に取り組んでいます。また自社内だけではなく、仕入先や、原料加工業者の工場に定期的に出向き、衛生管理のチェックと指導を行っています。