【渋谷】社内SE/自社システムの構築・運用・保守/日本最大クラスの電子チケット事業/残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ボードウォーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/04
仕事内容
【渋谷】社内SE/自社システムの構築・運用・保守/日本最大クラスの電子チケット事業/残業10h程度
〜国内最大級の電子チケットサービス「ticketboard」/アーティストとファンを「一気通貫」でつなぐ/エンタメ業界に貢献!/年休124日〜
■業務概要:
当社は日本最大級の電子チケットプラットフォーム『ticket board』を運営しています。
今回は電子チケット・ファンクラブ事業に関連するシステム、および社内基幹システムのインフラ構築・保守・運用をお任せします。
【業務内容】
・既存システムのインフラ構築・運用
└AWSでのインフラ開発・運用
└サーバの構築、設定、セキュリティ管理(Linux)
・先進システムへの移管プロジェクトのリード
【詳細】
社内におけるシステムに関わる各種プロジェクトの責任者として、要件定義、開発を行い課題解決に導く仕事が主です。
プロジェクトの立案から開発・リリース後の運用含め、スケジュール・予算・タスクの管理など一連の業務をマネジメントいただきます。
■配属組織
システム部の中でいくつか担当が分かれており、インフラ担当はうち1名(30代)が在籍しています。
■自社サービス「ticket board」「ticketbook」について
音楽、スポーツ、ファッションショー等の各種イベントの電子チケットサービスです。会員がチケットの申込みから入場までをスマートフォンのみで完結できます!
当社では電子チケットサービスを通じて、これまで取得できていなかったファンの行動・属性データを取得し、他業界で広く普及しているような様々な分析手法でアーティストのマーケティング支援を行っています。
これまで”感性”が重視されていたエンタメ業界に“科学的”なアプローチを提供したことが大きな特徴であり、当社の強みです★
■当社の魅力:
【大手企業が出資】電通とドコモが出資した会社です。スマートフォンを活用した新チケット販売サービス提供と人脈を活用し国内外への事業拡大を予定しています。電通の人脈を活かし引合いも増加中です。
【業界最先端の電子チケット販売】2010年に電子チケットサービスを開始して以来、数多くの有名アーティストの音楽イベントやスポ—ツイベント、レジャー施設や映画館等で、電子チケットが利用されております。電子チケット販売のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSでのインフラ開発・運用のご経験
・Linuxサーバの構築・運用のご経験
・MySQLの保守・運用経験のご経験
・業務レベルでネットワークに関する基本知識
■歓迎条件:
・リーダー、マネジメントのご経験
・マーケティング系システム(CRM等)の開発経験
・Java、PHP、RubyなどのWeb系プログラミング言語での設計・開発経験
・iOS/Androidの開発経験
・社内インフラ構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜530,000円
<月給>
400,000円〜530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与有り:実績2回(6月、12月) 業績賞与
※管理職のため時間外手当、休日出勤手当の支給対象外となります。
※スキル・経験を考慮して決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館4F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
基本出社となります。
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT制度あり
<その他補足>
■代休取得制度
■ベネフィット・ステーション
■私服通勤可
■在宅勤務制度
■ビル内喫煙室あり
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■土曜、日曜、祝日休み、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇
■有給休暇:入社直後2〜10日※入社月に応じて付与/入社後すぐ利用可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ボードウォーク
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
当社が運営するサービス ticket board(チケットボード)にて、音楽、スポーツ、ファッションショー等の各種イベントのチケットを販売し、
お客様がチケットの申込み、決済、発券、入場まで、スマートフォン1台で完結できるサービスを提供しております。
また、電子チケットの販売で得られるデータを使い、新たなサービス開発にも取り組んでおります。
電子チケット事業の他にも、ファンクラブ運営事業・EC事業を行っており、ファンの皆様に向けた様々なサービスも企画しております。