【滋賀/長浜】品質保証(自動車部品)年休121日/働き甲斐No1企業/年収500万〜/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
高橋金属株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【滋賀/長浜】品質保証(自動車部品)年休121日/働き甲斐No1企業/年収500万〜/マイカー通勤可
〜働き甲斐No1・品質No1企業を目指す金属加工メーカー/長浜で創業60年越えの老舗メーカー/大規模な生産設備で大手メーカーと取引多数〜
農業・建設・医療機械や自動車の部品加工メーカーの同社にて、部品加工事業の品質保証、基準を維持するための体制強化等をお任せします。同社では、品質No1企業をモットーに掲げ品質の高さを第一に考えています。
■具体的な業務内容
・新規製品に対する不具合未然防止策の検討と実施
・不具合が発生した際の再発防止策の検討、策定
・品質に関するお客様の困り事への対応
・社員に対する品質管理教育、測定技術教育、QC活動の計画と実施
■組織構成
・品質保証部には10名の社員が所属しています。
■同社について
〜人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業」を掲げ、お客様のみならず、社員とその家族、そして地域社会に必要とされ続ける会社を目指します〜
<具体的な取り組み>
・ものづくり道場:学びと実践をコンセプトに社内講師による「ものづくり勉強会」を開催し、ISO、機械検査、鈑金加工の勉強会を行っています。
・キャリアアッププラン:会社や仲間に信頼があり、仕事に誇りとやりがいを持ち、仲間と連帯する「互尊互敬」、自分に目を向け、なりたい自分の実現を目標に取り組む「自己実現」の2つを軸に明確な基準を設けており、納得感をもってキャリアを積むことができます。
■働き方〜長く腰を据えて長浜で働きたい、そんなあなたにピッタリです〜
・平均残業時間:10〜20時間
・有給取得率63%/年休121日/賞与5.45か月分
・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇
育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり
■特徴
・同社はヤンマーディーゼル社様向けのエンジン部品加工が祖業で、金属加工をする下請け企業でした。現社長である3代目に引き継ぐ2009年頃から、自社製品をもつことが重要であるとの経営判断をして、洗浄装置や洗浄水製造装置の事業を新たに生み出してきました。現在は「顧客第一と働き甲斐は比例する」という考えから、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業への挑戦」を掲げております。その理念から約15年程で社員数や利益は2倍になり、関連会社の数も4社から9社に業容拡大を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
品質保証または品質管理のご経験の方(自動車部品)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜3,100,000円
<月給>
220,000円〜3,100,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県長浜市細江町864-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:55〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10-20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者/11000円 子供/最大3名で4000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修、若手社員研修(入社3年目・5年目対象)・安全研修 ・人権研修 ・技能検定受験準備勉強
・ZENKAI活動 ・ものづくり道場 など教育制度が充実
<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・定期健康診断/特殊健診:健康診断100%受診。インフルエンザ予防接種費用の補助あり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高橋金属株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
精密金属プレス部品製造、精密鈑金部品製造、電気機器、産業機械組立、プレス金型の設計・製作、金属パイプ加工、環境関連機器の開発・製造・販売