【東京/千代田区】施工管理※解体工事/現場監督〜未経験歓迎/転勤無/年休120日/残業月20h以下〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タミヤホーム [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/04
仕事内容
【東京/千代田区】施工管理※解体工事/現場監督〜未経験歓迎/転勤無/年休120日/残業月20h以下〜
〜事業拡大および組織体制変更に伴う増員募集/未経験の方でも歓迎/年間休日120日、残業も月20時間以下と働きやすい環境が整備!〜
■業務内容:
解体工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下となります。
■業務詳細:
未経験の方は、社内研修やOJTでの研修、教育を経て以下の業務から徐々に慣れていただきます。
・解体工事現場の工程管理(スケジュールの立案・進捗の確認)
・現場の安全管理(事故防止のための点検やルール徹底)
・協力会社・職人の手配・指示(日々の作業内容の共有と管理)
・近隣住民への対応・説明(工事開始前後のあいさつや問い合わせ対応)
・施工前・中・後の工事写真撮影・報告書作成などの事務処理
※解体工事未経験者については入社後、
業務に慣れてきましたら、以下業務もご担当いただきます。
・品質管理/原価管理
⇒適切な工事の実施かの確認、予算内での工事完了のためのコスト等の調整
・現地調査・積算・見積もり作成(営業部門と連携)
・解体に関する行政手続き・届出書類の作成・提出
■組織構成:
施工管理チームは40代のスタッフが計2名在籍しています。
■業界について:
現在、空き家問題や戦後に建てられた建造物の建て替え需要が多くあり、社会的にニーズの高いサービスとなっております。現在は1.7兆円程度の市場規模が、今後4兆円程の規模へ拡大するという見通しがあり、非常に成長性のある業界です。
■会社として大事にしている事:
・お客さまの喜びにフォーカスし、解体工事業界を変えていく。そのために、ホスピタリティの精神を社内で広げ、お客様へサービスを提供して行くということを大事にしています。
・育成においては長所をとことん伸ばすということを大事にしております。会社として、しっかり努力した方が報われるような報酬制度も用意しております。
・従業員の誕生日にはお祝いのメッセージを贈りますし、従業員のご両親の記念日に贈り物をすることもあります。
・家族を大事にしてほしいという代表の想いから、従業員の方に配偶者の出産立ち合いの為、期間を設けずに実家へ帰省してもらったりもしております。(その間の仕事はチームで助け合うという社風となっております。)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験、職種未経験の方でも歓迎!≫
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
349万円〜404万円
<賃金形態>
月給制
■月給補足:経験・能力を考慮のうえ決定
■その他固定手当補足:通信手当7千円支給(全社員一律)
<賃金内訳>
月額(基本給):195,700円〜220,500円
その他固定手当/月:7,000円
固定残業手当/月:55,900円〜62,700円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,600円〜290,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:※前職給与を考慮
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■通信手当:月7,000円支給(全社員一律)は上記年収に含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区永田町2-17-17
勤務地最寄駅:東京メトロ線/永田町駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(ビル内に喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間以下
※状況によって就業時間は8:00~17:00になる場合もございます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:■社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・資格手当
<その他補足>
・役職手当
・通信費支給(7,000円/月)
・デュアルキャリア・セカンドキャリア支援あり
※研修旅行・健康カウンセリング等は実施していません
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用を前提としています。
勤怠や勤務態度に大きな問題がなければ基本的に正社員登用となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、年間休日120日以上
※土曜出勤の場合は代休を取得していただきます
※2024年年末年始の休日実績は【12/28〜1/5の9日間】でした
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タミヤホーム
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要:
1997年創立。解体工事事業・建築工事事業・不動産事業の3つの軸で事業を展開しています。
解体工事を中心としたさまざまな工事で社会のニーズに応え続けています。
近年では、提携企業様や協力会社様との連携を深め、より多くのお客様へ自社の工事を展開するとともに、顧客満足度の向上をめざしアフターフォローにフォーカスした活動を行っています。
取引先は主に大手建設会社やハウスメーカーです。
■事業概要:
解体工事業、鋼構造物工事業、建築工事業、大工工事業、屋根工事業、内装仕上工事業
■特徴:
長年の信頼と安定基盤のもと、多くの提携企業様より安定して受注をいただいています。
自社の職人が解体を手掛けることにより、安心安全かつ業界の中でもコストを最大限に抑えた提案が可能となり、多くのお客様に、タミヤホームならではの価値を提供しています。
■職場環境:
少数精鋭ながら、各社員が協力し合い、売上拡大と満足度向上の2つの軸で挑戦し続けています。
■会社について:
・昨年より新卒の方の採用もされております。入社した方は大手企業での内定も獲得されていたものの、当社での成長可能性に期待を寄せて入社をし、短期間での成長を遂げております。
・設立から20年以上経っているものの第二創業期として、ベンチャー企業のようなスピード感をもって成長をされたい方にはピッタリの環境となっております。
・取引先は大手企業も多数あり、今後も更なる成長性が期待できる企業です。