【大阪/転勤無】システムエンジニア◆業務系システム開発/残業20h以内/リモート可◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アップライト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/12
仕事内容
【大阪/転勤無】システムエンジニア◆業務系システム開発/残業20h以内/リモート可◆
◆エンジニアファーストの考えを持つ社長/プライベートと仕事の両立ができる環境/賞与3回のため頑張り次第では早期に年収アップが叶う◆
■概要:
大手企業からの直請け案件を中心に、各種業務アプリケーションの要件提議、設計・開発および導入を一貫してご担当頂きます。
■業務内容:
以下の業務を中心に、要件定義から導入までの工程に広く携わっていただきます。
・クライアントとの打ち合わせ
・要件定義・基本設計・詳細設計
・開発(プログラミング〜単体テスト)
・テスト、検収、導入
※当社が保有している案件は、基本的にPLクラスの自社社員が参画しているため、1人常駐になることがなく安心してチームで就業できます。
■開発環境:
開発言語:Java、JavaScript、Visual Studio(VB系、C#等)、その他Web系言語
データベース:SQLserver、Oracle など
■就業環境:
就業先は各プロジェクト先(大阪市内の顧客先)が基本になりますが、開発現場の状況に応じてリモート勤務が可能です。ミーティング等もWEB会議が主体となります。
■組織構成:
同社は少数精鋭での活動をしており、大手企業のシステム開発をいくつも経験してきた社員をを中心に、現在14名のITエンジニアが活躍しています。今後も事業拡大にあわせて積極的な組織拡大を予定しています。
■キャリア:
社長との面談にて、目標設定や希望のキャリアに向けての進捗などの相談の場があります。エンジニアファーストの考えを持つ社長だからこそ、社員の悩みや希望に親身に寄り添い、全力でサポートいただけます。
■評価:
エンジニアの業績や目標に対しての取り組みなどを社長が評価いたします。
現場の上司や顧客からの評価を考慮し評価を決定します。頑張り次第では、
夏季冬季(1.5×2)と決算賞与(4~5)を合わせて7か月分以上となることもあります。
※決算賞与は2年継続勤務後の支給です。
■仕事のやりがい:
同社では要件定義からシステムのまとめ上げまでマクロな視点を持ち、エンジニアとして大きく成長できる環境が整っています。
また通常の昇給に加えて年齢にかかわらず役職手当や報奨金制度など、スキルや貢献度を評価し、給与に還元しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・業務系システムの開発に携わった経験
・設計業務やお客様との折衝能力・経験
・オープン系システム開発(JAVA開発経験)・データベース経験
■歓迎条件:
・上流工程経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜237,000円
その他固定手当/月:16,500円〜61,500円
<月給>
236,500円〜298,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(10月)※社内賃金テーブルに従う
■賞与:年2回(7月、12月)
<過去実績>
平均6.14ヶ月分(12月平均1.5ヶ月/7月平均1.5ヶ月/9月 1〜3.3ヶ月(決算賞与)※9月決算のため)
3回目の決算賞与から本人評価により支給が上がります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
顧客先(大阪)
住所:大坂府大阪市北区梅田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(大阪)
住所:大坂府大阪市北区梅田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給(上限50,000円/月)
家族手当:被扶養者、配偶者20,000円/月
社会保険:確定拠出年金を実施
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内教育&OJT
<その他補足>
■福利厚生
・社員旅行(ご家族同伴可)
・確定拠出年金制度
■手当
・出張手当
・役職手当
・報奨金制度
社員の方が営業的なチャンスを掴み、最終的に売上成果が発生した場合は、その方に報奨金が入ります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更はございません。基本的に3か月ですが、6か月まで延長することがあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アップライト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- <企業概要>
各種業務系システム開発を行っています。
■事業内容:
・ソフトウェア受託開発(各種アプリケーションの設計・開発)
・各種アプリケーションの開発
・コンサルティングサービス
・情報処理サービスにおける企画・開発・教育
・コンピュータ機器関連販売