【東京/業界未経験OK】インサイドセールス/再エネ業界で市場価値UP/GLPグループ100%出資【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FPS [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【東京/業界未経験OK】インサイドセールス/再エネ業界で市場価値UP/GLPグループ100%出資
【GLPグループ100%出資/フォロー体制充実】
<業務詳細>
当社の営業部にて、契約している代理店の窓口としてインサイドセールスをご担当いただきます。
代理店が法人顧客向けにエネルギーソリューションの提案をするための見積書作成、契約回り、各種代理店からの相談や交渉など、代理店との窓口となり、関係を構築しながらサポート業務全般をお任せできる方を募集しております。お持ちのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。
慣れるまではメンバーが丁寧にサポート、バックアップいたします。
※e-Learning、講義など各種研修制度がございます。
\株式会社FPSについて/
当社は、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100%出資で設立し、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。
更なる事業拡大を見据え、営業組織の強化のため代理店営業メンバーを募集します!
当社では通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売など様々な商品を展開しており、今後もお客様それぞれのニーズや課題に応じた「最適な電力プラン」をご提案し、事業の展開を進めていきます。
\スキルアップが叶う/
データセンターの新増設による電力需要拡大が見込まれる一方、2050年カーボンニュートラルに向けて、多くの企業が脱炭素経営への取り組みを求められており、業界として大きな成長フェーズにあります。
社会貢献の実感と同時にスキルアップが叶います!
<フォロー体制>
専門知識の有無は問いません、当社では業界未経験者が活躍しています。
研修や日々の業務で知識が身につくので、学ぶ姿勢があればすぐにご活躍いただけます!(分からないことや質問もしやすい環境です)
<ポジションの魅力>
・安定した基盤を活用しながら営業活動を行うことが可能
・年齢や年次に関係なく、実力や成長をしっかりと反映する評価制度(昇給・昇格)
・電力の市場取引〜需給管理〜販売まで、一貫して当社が行っているため、電力小売事業の上流から下流まで幅広い知識が身につきます
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】\業界未経験者歓迎/(研修やサポート体制が整っております)
・代理店営業のご経験※業界不問
・ExcelやPowerPointなど基本的な資料作成経験
・自発的に業務に取り組むマインドをお持ちの方
【歓迎】
・営業としてキャリアアップをしていきたい方
・電力などエネルギーインフラ関連の知見がある方
・エネルギー分野でご自身の市場価値を上げたい方
・努力や成果を正当に評価する環境を求めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。
<賃金内訳>
年額(基本給):2,802,000円〜3,735,600円
固定残業手当/月:88,000円〜117,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
321,500円〜428,600円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
成果を正当に評価する環境です。実績が昇給・昇格にしっかり反映されます。
・前職の給与、経験を考慮し決定するため、変動する可能性がございます。
・予定年収=ベース年俸+業績賞与
・45時間分の固定残業代が給与に含まれていますが、残業有無にかかわらず支給されるものです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
勤務地最寄駅:東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
【働き方】
・入社当初は基本出社、その後ハイブリッドワークが可能です(週2日程度リモート)
・残業:月20h程度
・有給消化率:100%
メリハリをつけて働くことが可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・e-Learning
・座学研修
・OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です。
<その他補足>
■産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年次有給休暇は、入社3か月後に付与
※年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社3か月後10日〜最高20日)、特別連続休暇(5日間・2日間)毎年付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FPS
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等