【愛媛/今治市】未経験歓迎◎船舶の工務管理◆年休120日/海上物流を支えるグローバル企業/引越手当有【dodaエージェントサービス 求人】
瑞穂産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 愛媛県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【愛媛/今治市】未経験歓迎◎船舶の工務管理◆年休120日/海上物流を支えるグローバル企業/引越手当有
〜英語が好きな気持ちを活かせる!/船の安全運航を支えるやりがい◎/丁寧なフォローあり/残業月20H・年休120日〜
■採用背景:
世界中で鉄鉱石や石炭を運搬する外航貨物船を所有する当社では、安全運航を支えるために工務部の体制強化を図ります。業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。
■業務内容:
工務部の一員として、保有する船舶の設備管理を行います。
具体的には、以下の業務があります。
《概要》
機器や船体の整備を行い、故障や大きなトラブルが発生しないよう潜在的なリスクの摘み取りを行っています。
トラブルが発生してしまった場合、乗組員、各メーカー、修繕造船所等と打ち合わせをしながら、修理計画の立案、補修部品の手配を行い、スムーズに復旧できるよう段取りをし、本船が復旧できるまで進捗を確認しています。
国内の造船所や、中国、その他アジア諸国のドックに修繕を委託しております。
《詳細》
・機器や船体の整備監督
・故障やトラブルのリスク管理
・トラブル発生時の修理計画立案、補修部品手配、進捗確認
・各メーカーや修繕造船所、乗組員との打ち合わせ
・必要に応じた海外出張(1回の出張で2週間程度)
■業務の流れ:
始業後、メールチェックから始まり、トラブル対応や打ち合わせを行います。担当する船舶からの設備不具合やトラブルの相談に対応し、寄港地での修繕手配や部品調達を行います。
■研修・サポート体制:
入社後はOJTで先輩社員が指導します。初めは先輩の業務を見学し、徐々に担当業務を広げていきます。英語が堪能でなくても、専門用語を覚えることから始めますので安心です。
船員からの問い合わせ・サポートは英語、メーカーとのやりとり・調整は日本語と、5:5の割合です。
■組織構成:
工務部には5名が在籍しており、大半が中途入社で未経験者も活躍中です。アシスタントとして社員4名が部品調達や納期調整をサポートします。
■仕事の魅力:
英語を使い、国際的なコミュニケーションが楽しめる
巨大な船舶の整備・修繕監督を通じて大きなやりがいを感じられる
安全運航を支える重要な役割を担い、世界の海上物流に貢献できる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・英語を使うことについて抵抗のない方、英語を積極的に学びたい方
■歓迎条件:
・船舶関連の業務経験のある方
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<語学補足>
仕事で英語を使うことについて抵抗のない方、英語を積極的に学びたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜310,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■賞与:年2回 計4ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市地堀6-4-32
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:8,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な外部セミナー参加(費用は当社負担)
<その他補足>
■育児休業、介護休業、看護休暇(取得実績あり)
■出張手当
■県外から当社へ入社の際の引越し手当有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※出張等で休日出勤の可能性はありますが、代休を取得いただきます。
※月に1度、土曜日の午前中出社要(輪番)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 瑞穂産業株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
外航船舶の船主・船舶貸渡業/船舶管理業
■企業概要:
1)当社は鉄鉱石や石炭を世界中で運搬する外航貨物船を所有しており、それら船が安全に運航できるよう管理を行っております。
2)当社ではばら積み貨物船やタンカー船等合わせて約40隻の外航船舶を保有しています。近年では環境に配慮した船舶の導入も進めています。
<今後の方針>
世界経済の変動、競争の激化、環境規制の強化により、より精度が高い船舶管理が要求されております。”安全な航海が達成できること”を大前提に、より効率の高い船舶管理を達成していきたいと考えております。
■当社の特徴:
大型外航船を多数を擁しており、取引先は世界多岐にわたります。
世界有数の海事都市今治に本社を置き、世界の海上物流を支えるグローバルな会社です。