【大阪/江坂】 法人営業(自転車の新規提携・販売先の開拓)年休120日/国内...

DAIWA CYCLE株式会社(ダイワサイクル)

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【大阪/江坂】 法人営業(自転車の新規提携・販売先の開拓)年休120日/国内最大級の自転車専門店【dodaエージェントサービス 求人】

DAIWA CYCLE株式会社(ダイワサイクル) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03

仕事内容

【大阪/江坂】 法人営業(自転車の新規提携・販売先の開拓)年休120日/国内最大級の自転車専門店

〜2023年に東証グロース市場へ上場/関西、関東、東海に140店舗以上の成長企業/大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開/自転車の専門店〜

年間20店舗の新店周辺をターゲット範囲として、主に幼稚園・高校・大学・企業の新規提携先、新規販売先の開拓をお任せします。

■業務詳細:
・リード作成〜商談〜契約までの一連の流れを全て担当いただきます。
・業種問わず自転車需要のある新規法人様に対して、電話・メール・オンラインツールを使っての営業がメインとなります。
・既存店舗での実績はありますが、アプローチや提案には決まった方法はないため、同じ課の先輩社員に教わりながら業務に取り組んでいただけますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。
また、個人活動だけではなく、課のメンバー全員で意見を出し合って法人様への新しい提案や新しい提案や新規のビジネスにも日々挑戦しており、全てが型にはまったマニュアル営業ではないため、ご自身のスキルアップが可能で、成長を実感できるやりがいのある仕事です。

■部署構成:
営業本部 法人営業部
部長(40代男性)、係長(30代男性)、主任(20代男性)

■事業内容:
・主に店舗において自転車及び自転車パーツ・アクセサリー等の商品販売、自転車の整備及び修理サービスを提供
・国内自転車メーカー等のNB(ナショナルブランド)商品に加え、当社が企画・開発した商品を主に中国メーカーに生産委託したPB(プライベートブランド)商品を取り扱う

■当社の特色:
日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に140店舗以上を展開しています。業界に先駆けた出張修理サービスの導入とPB商品の開発が支持され年間20店舗ペースで出店を続ける成長企業です。2023年東証グロース市場に上場しました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの営業に関わる業務(テレアポなど)のご経験

■歓迎条件:
・小売業界での法人営業経験
・代理店営業の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜235,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
241,000円〜255,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・固定手当は役職手当です。
※上記年収はモデルであり、年齢・スキルを考慮し決定します。
※想定年収には残業手当(月15時間相当)を含んでいます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 (3・9月支給)※過去実績:2.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5F
勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業:平均残業15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円迄/月)
家族手当:子ども手当 (税扶養の一人当たり5,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の場合

<定年>
60歳
再雇用制度有:上限年齢65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・社員割引
・従業員持株会(入社半年経過後)
・家族手当補足:(23才未満の子を税法上扶養している場合、子ども1人当5,000円/月)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありませんが、試用期間は初回の賞与算定期間には含みません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日




完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
DAIWA CYCLE株式会社(ダイワサイクル)
業種
その他流通・小売
事業内容
■事業内容:
・自転車(各メーカーおよび自社ブランド)・パーツ等の商品販売
・自転車の整備および修理サービス

自転車の専門をチェーン店として、従業員797名、関西、関東、東海に100店舗以上を展開する若い成長企業です。
各メーカーの自転車、パーツはもちろん、自社ブランドの販売も行っています。販売だけでなく、出張費無料の出張修理サービスや自転車をより良く知ってもらうためのライドツアーなど地域に密着したサービスを展開しています。
また、顧客に合わせた店舗展開を行っており、大型店舗からプロ向けの店舗まで幅広く行っております。
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