募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証または品質管理業務の実務経験（5年以上）
・自社もしくは外注先における工程監査の実施経験

■歓迎条件：
・新製品開発における製品評価やDR（デザインレビュー）の経験
・電子回路に関する基本的な知識
・マネージャーまたはリーダーとしてのチームマネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜397,000円
固定残業手当/月：53,000円〜78,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜475,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力等を考慮し決定
■給与改定：年2回（3月、9月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与：前期業績による
■年収例：
480万円（入社1年目　35歳）
570万円（入社2年目　40歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：27,000円／月まで
家族手当：子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給)
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

＜その他補足＞
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
■育児休暇
■子供の看護休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■傷病休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇※取得実績あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社TENGA

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

■企業をざっくりとまとめると…
今や「世界で3秒に1本売れている」と言われるほどの世界的なシェアを持ち、国内外でも知名度の高い『TENGA』『iroha』を持つセクシャルウェルネス商品の最大手メーカーです！
アイテム累計出荷数は1億3,300万個、売り上げは100憶規模に成長しています。
今後は、15年間流通のみスタートしていた海外事業においても戦略的に進めることを計画しており、すでに、2007年タイから参入を始め、中国、韓国などのASEANやアメリカ、ヨーロッパ、ブラジルと73ヵ国以上で販売をされております！

■事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション
・『TENGA』『iroha』などのセクシャルウェルネス商品を展開する最大手
・世界73カ国以上で販売、累計出荷数は1億3,300万個
・売上は100億円規模、世界で3秒に1本売れているとされる

■ビジョン・ミッション
・「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」
・「生きるをよろこぶ世界へ」

■働き方・企業文化
・多様性を尊重する文化
・平均年齢37歳、男女比58:42
・中途採用中心で多様なバックグラウンドの社員が活躍
・離職率は業界平均より低め

■競合優位性
・唯一無二のブランド力とデザイン性
・性教育・医療連携など社会貢献性の高い事業展開
・ISO9001取得による品質保証体制