【福岡市/未経験歓迎】法人営業/建築設備見積システム〜上場企業並みの健全経営...

株式会社コスモ・ソフト

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【福岡市/未経験歓迎】法人営業/建築設備見積システム〜上場企業並みの健全経営/土日祝休/転勤無〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コスモ・ソフト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14

仕事内容

【福岡市/未経験歓迎】法人営業/建築設備見積システム〜上場企業並みの健全経営/土日祝休/転勤無〜

◇◆手当充実/土日祝休/高い商品力・大手導入実績多数で提案しやすい/TSR評点67点の健全経営企業/空調・衛生・電気設備業者向けITシステムメーカー/業界大手企業多数導入◇◆

<魅力>
・東京商工リサーチの高い評点…
高い評点を獲得しており、借入もほぼなく健全かつ安定経営企業です。
・ワークライフバランス…
土日祝休、残業も月10H程と少なくプライベートとの両立もしやすいです。
商品に対するクレームも少なく、急な残業等も発生しにくいため計画的な業務設計がしやすい背景です。
・キャリアアップ…
未経験からIT業界で知見を得ながらスキルアップ可能です。

■職務概要:
自社製品である建築設備見積ソフト「プラネストシリーズ」を建設業や建設業関連企業に提案します。
・主に顧客からの紹介やDM・HPなどからの問合せいただき、訪問します。
・バージョンアップに伴う既存顧客のフォローがメインです。
※飛込みやノルマなどはございません。

■福岡営業所:
本社と同じ自社ビルにあり、営業2名、インスト2名で九州全域、沖縄、広島、山口、愛媛、高知を担当しています。
スケジュール調整は個人に任せられていますので、社用車や公共交通機関を利用して効率よく営業活動がおこなえます。

■求める人材:
全社的に90%が異業種からの中途入社です。
入社後にコミュニケーション能力を発揮していただければ必ずや活躍していただけます。

■入社後:
入社後の1年間は、業界や製品知識をつけていただくためにインストラクター業務を行っていただきます。
インストラクター業務とは、1社あたり平均2〜4回足を運び、3ヶ月を目処にソフトに慣れて使いこなしていただけるようにサポートすることです。

■自社製品の特徴:
『プラネストシリーズ』とは設備業の積算業務を効率化させ、制作時間の短縮など働き方改革を実現させるソフトウェアです。
導入先には、業界上位のサブコン(大手企業)から地場大手、中小企業など幅広い企業様に導入頂いており、2000社以上の導入実績が有ります。
当社を導入頂く理由には、導入実績と同業他社にはない稼働までをお手伝いするサポート体制(カスタマーサクセス業務)を高く評価して頂いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業、もしくは販売系などの顧客折衝経験ある方
・普通自動車免許(AT可)
・基本的なOAスキルをお持ちの方
※エクセルやワードの特別なスキルは必要ありません。社内の報告書作成やテキストづくりで用いる為、タイピングができればOKです。

■歓迎条件:
・法人営業の経験
※業界未経験/職種未経験歓迎※

<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜334,000円
その他固定手当/月:45,000円〜50,000円
固定残業手当/月:33,540円〜42,690円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,540円〜426,690円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※決算賞与:賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。
過去実績は30万円〜100万円程度です。※過去30年連続で支給しています!
■インセンティブ支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市南区大楠2-21-20
勤務地最寄駅:西鉄線/平尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤の予定はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間は月20時間程度になります。
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:福利厚生欄に詳細あり
住宅手当:福利厚生欄に詳細あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数4年以上〜

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、営業・カスタマーサクセスとの同行や、ユーザー向けに自社で開催するスクールへの参加の中で自社製品の知識を習得して頂きます。座学等での研修がない為、自主的に取り組んで頂ける方を期待しています。

<その他補足>
・社会保険完備
・パパ育休取得実績あり
・社内旅行等の行事
・各種手当(家族手当、住居手当、通勤手当)
・スケジュール調整は個人に任せられていますので、調整次第では平日に有給取得することも可能です。
・家族手当:配偶者 10000円、第一子 5000円、第二子以降 3500円(×人数)
・住居手当:世帯主で扶養家族あり 16000円、世帯主で扶養家族なし 13000円、家族と同居 8000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日・祝)
夏季、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コスモ・ソフト
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【帝国データバンクでも高評価で安心の経営体制/1986年創立のIT業界老舗企業!導入後のサポートも充実しサービス継続率が高いシェアトップクラスの優良企業】
■会社について:同社は建設・ 設備業積算・ 卸売業見積案件管理システム及び原価管理システムを開発から販売、導入・運用サポートまでを一貫して行っている会社です。
大手企業〜中小企業まで取引があり皆さんの生活の中でも触れていたり陰て支えている製品の為、やりがいの大きな企業です。
■強み:以下3点を強みとしています。
(1)製品性能、(2)サポート体制、(3)新技術の開発
フェーズ毎に製品がありユーザーからも好評です。また導入時にレクチャーなどサポート体制が充実しているため、
継続利用にもつながっており同社の製品が選ばれ続けています。
■主力パッケージソフト「プラネストシリーズ」:
見積もり支援ソフト「プラネストシリーズ」の中でも、特に建設設備業界向けではユーザー数約2,800社とシェア1位の導入実績を持っています。高砂熱学、大和ハウスなど、業界大手の企業様では、ほぼコスモソフトの見積もりシステムが使用されています。既にお取引のある顧客・クライアントからの紹介で取引社数をここまで伸ばしていて、信頼の結果が実績となっています。全国からの引き合いに応じるため、福岡本社、東京・名古屋・大阪・仙台営業所の5拠点体制を取っていて、日本全国の顧客のサポートを行っています。
■充実のサポート体制:類似の見積もりソフト開発を行っている企業は、規模様々で多数ありますが、その中で最も支持されている一番大きな理由は、充実したサポート体制にあります。自社で導入後の運用サポートを行うインストラクターが在籍しているのは、競合の中でも唯一コスモソフトだけで、この点は使用するユーザー側の安心につながっています。
こうした特長と1986年の設立から30年を超えた歴史・実績に基づき、「見積もりシステムならコスモソフト」という、業界での地位を築いています。
■売上げ拡大中:経費削減のためにシステム投資を見直す企業が増えており、これまで自社及び外注でオリジナルのソフトに年間数千万〜数億円を投資していた部分を、パッケージソフトに切り替えられる企業が増えていて、そこで同社のパッケージソフトに対する需要が伸びています。
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