【港区/正社員】電気工事・設備のメンテナンス営業◆未経験歓迎◆社会貢献性◆決算賞与支給実績有◆研修◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エッジマインド [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【港区/正社員】電気工事・設備のメンテナンス営業◆未経験歓迎◆社会貢献性◆決算賞与支給実績有◆研修◎
【正社員/メンテナンスの提案営業/既存8割/グループ会社で連携した案件対応/社会貢献性◎/育休取得率100%】
今回の募集は、実際にお客様の会社へ訪問/折衝をしたり、展示会などでの営業活動をする営業職の募集となります。
実際の工事運用や工事手配はグループ会社にて対応していますので、ご安心ください。
■業務内容:
電気工事および電気設備・太陽光設備・設備負荷点検などのメンテナンス提案を行っていただきます。
■業務詳細:
既存顧客は誰もが一度は耳にしたことがある大手企業も多数担当いただけます。LEDの交換工事・デジタルサイネージの設置・太陽光保守などの提案、電気設備を中心とした建築改装工事などの提案・折衝・見積作成などの営業活動をお任せします。
※まず入社後は、メンテナンスなど工事手配部門での研修制度(3ヶ月)がございます!
◎新規/既存の割合:20%/80%
◎1人あたりの担当顧客数:20社前後
◎新規顧客のアプローチ方法:
・WEB流入顧客(メール・電話対応のち後、訪問)
・展示会などでの営業活動(展示会などで電気設備メーカーとの折衝)
■組織構成:
全体で5名の組織になります。執行役員3名、部長職1名、マネジメント職1名で現状全員男性です。
■本ポジションの魅力
インフラの中心である電気メンテナンスを主軸に、顧客の困りごとを解決するお仕事です。インフラ整備による社会貢献度も高く、またお客様のお困りごとを解決することにより数多くの感謝をいただける充実した仕事であると自負しています!
■働き方/休日:
会社カレンダーの則っています。土曜出社が月1〜2回ほど発生します。
残業20時間を超えることはほとんどなく、17時45分〜18時定時の退勤可能です。
※毎週月曜のみ朝会議(オンライン)があるため、8時15分就業開始となりますが、固定残業代に含まれております。
■株式会社EMパートナーズについて:
アミューズメントパーク・大規模な工場設備から建物設備の緊急トラブル駆け付けまで幅広いお客様のニーズに対応した電気・機械設備工事などを設計・施工しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験/職種未経験歓迎>〜まずはご応募ください〜
■必須要件:
・販売職/営業職出身者(顧客折衝のご経験ある方歓迎)
■歓迎要件:
・第二種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
316万円〜380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,280円〜273,280円
固定残業手当/月:35,600円〜42,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,880円〜315,980円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与あり(会社全体の業績、個人の貢献度により決定)
■固定残業代:月/20時間・35,600円〜42,700円 (超過分は別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-17 芝公園下山ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的なポジションにより、転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限アリ(会社規程による)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度あり
<その他補足>
■慶弔見舞金規程
■社内懇親会補助
■確定拠出年金idecoプラス補助
■保養施設利用(熱海・蓼科・車山など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■土曜日出勤は会社カレンダーによる(月1日〜2日出勤)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エッジマインド
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
・消防施設/設備、防火設備の工事設計、請負、施工及び保守
・発電事業及びその管理・運営並びに電気の売買
・コンピューターソフトウェアの設計、開発、販売及、保守及びコンサルティング
・インターネットを利用した各種情報提供サービス
・通信回線を利用したネットワークシステムの企画/開発/製造/販売/施工及びメンテナンス
・インターネットのウェブ/サイトの企画、立案、開発、制作及び運営
・建築工事業、管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、電気工事業及びこれに附帯する電気設備工事、機械器具設置工事並びにその設計・施工/監理