募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・印刷機オペレーター業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・オフセット印刷機を用いたオペレーション業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜440万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜240,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：30,000円

＜想定月額＞
230,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：2回（6月、12月）/各事業部の業績に伴い支給率設定。当事業部の前年実績は3.5ヶ月/年。
■昇給：1回（2月）/人事考課に基づき各個人ごとに査定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：千葉県千葉市花見川区犢橋町1616
勤務地最寄駅：JR総武線線／新検見川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:45 （所定労働時間：8時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20ｈほど

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限26,000円／月）
家族手当：5,000円（世帯主）
住宅手当：5,000円（世帯主）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■OJT

＜その他補足＞
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■週休二日制（会社カレンダーによる）
∟日・祝・その他（選択休日年間12日／好きなときに使用可）
※選択休日年間12日と有給休暇を土曜に充てている方が多く、土曜出勤は年数回程度

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社共進ペイパー＆パッケージ

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

■事業内容：
印刷紙器・段ボールケースの製造販売紙・化成品・包装資材の販売・コントラクトパッケージング業務

■事業の特徴：
（1）企画開発…パッケージは、商品の保護、保存、可搬や訴求といった様々な役割を担っています。同社は、企画専任スタッフとCAD・CAMシステムを各工場に配し、顧客のニーズに応えるべく、ものづくりの現場主義に根ざしたパッケージ設計やビジュアルデザインを提案します。また拠点工場に恒温恒湿に保たれた試験室と各種試験設備を有し、品質の高度安定化への研究を進めています。
（2）紙パッケージ事業…パッケージに込められた思い、パッケージの持つ使命、その重要性をしっかりと認識し、最適な素材の選択と高い設計精度、訴求効果の高いデザイン、そして製造過程で必要とされる高度な印刷再現性、確実な製函技術により、パッケージの役割を実現していきます。
（3）段ボール事業…段ボールシート生産をはじめ、印刷・打抜加工・製函・発送までの全工程を自社内に組みこむことで、多品種・小ロット・短納期といった、顧客が求める条件を、資材供給の面でサポートします。
（4）ハコプレ事業…ハコプレとは、オリジナル小箱の製造・印刷オンラインサービスです。小ロットから注文でき、超短納期、業界最安値が特徴で、汎用的な箱の形状からからデザイン性の高い形状まで、様々な箱をオンライン上で簡単に見積り・注文ができます。

■海外事業の特徴：
同社の関連企業であるK＆K PACKAGE（THAILAND）CO．，LTD．は、グローバル企業を目指し、タイ国において同社と同じ経営理念、企業運営をもって、日本と同等の品質管理、納期管理を行い、タイのユーザーに喜ばれる企業になる事を目的として設立されています。生産は全て日本製機械で行い、経営面、技術面、工程管理に日本人スタッフを揃え、合紙パッケージにおいてタイNo1の品質とコスト競争力を持ち、目まぐるしく変わっていく顧客ニーズにスピードを持って的確に対応する事を目指しています。