【千代田区】サービスエンジニア◆レベルセンサ業界トップクラス◆年休125日◆...

株式会社ノーケン

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【千代田区】サービスエンジニア◆レベルセンサ業界トップクラス◆年休125日◆残業ほぼなし◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ノーケン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/23

仕事内容

【千代田区】サービスエンジニア◆レベルセンサ業界トップクラス◆年休125日◆残業ほぼなし◆フレックス

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上/残業ほぼなし/フレックス勤務/急な呼び出しなし】
■担当業務:
自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・製品納入時の初期設定
・定期的な点検
・トラブル対応 など
※レベルセンサとは:タンクのような容器の中に物質(水、薬品、油、ブラスチック、砂など)がどの程度の高さ(位置)にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。
《顧客先》
当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。

■教育制度:
OJTを中心に1年程度は先輩社員に同行し、徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。
一連の業務が分かってきたら、まずは製品納入時の初期設定から、能力に応じて少しずつ業務をお任せします。未経験からの入社者も活躍中ですのでご安心ください!

■配属先の組織構成:
東京本社には 5名(20代1名、30代2名、50代2名)が在籍しています。

■働き方:
《エリアと出張》
東京本社では東日本〜北海道エリアを担当しています。
東京近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張も組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンスを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。

《残業ついて》
全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。

《安心して休める環境》
顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、土日や休日の急な呼び出しは一切ありません。顧客の都合上やむを得ない場合も、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず代休取得をいただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件: 
・サービスエンジニア、整備士、設備保全、プラントメンテナンスのいずれかのご経験3年以上

■歓迎要件:
・工具の扱いに慣れている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜280,000円
その他固定手当/月:25,000円〜65,000円

<月給>
241,000円〜345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸67
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性がございますが、現状ほとんどありません。ご相談なく転勤を命じることはありませんのでご安心ください。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業:月1〜10時間程度※残業する際は残業申請が必要になります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修や営業研修、技術研修などの職能別研修を実施しております。
■特殊資格手当 など

<その他補足>
■営業手当(外勤)
■役職手当
■家族手当
■特殊勤務手当
■住宅補助手当(条件あり)
■単身赴任手当等
■退職金制度
■親睦会
■従業員持株会制度
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■業績評価制度
■自己申告制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■産前産後休業
■育児休業
■短時間勤務制度(育児支援)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:完全週休2日(土日)、祝日
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1日単位・半日単位)、特別休暇(慶弔休暇、法定休暇等)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ノーケン
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
ノーケンはレベルセンサのリーディングカンパニーです。
1965年の創業以来、レベルセンサはノーケンの中核事業です。お客様のご要望にお応えすべく、より高機能でより高品質なレベルセンサを開発・製造し、お客様にご提供します。

3つの経営理念(1.顧客第一主義、2.創造力の発揮、3、人間性の尊重)を基本的な考え方として、
ノーケンは自社製品にとどまらず、アライアンス戦略により、レベルセンサを含め国内外の優れた工業計測器をお客様にご提供します。
 
ノーケンはレベルセンサ、電磁流量計、ガス分析計など、シーメンス社製工業計測器の日本国内唯一の正規代理店として販売を手掛けております。
加えてシーメンス社製プログラマブルロジックコントローラ(PLC)、ヒューマンマシンインターフェース(HMI)、ソフトウェアなどによる制御システム構築事業を展開しています。
世界最高水準であるシーメンス社の製品と技術を、お客様にご提供します。
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