【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆上流工程あり◎/技術力を用いて顧客の課題解決ができるエンジニアへ！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイソルート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/15
仕事内容
【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆上流工程あり◎/技術力を用いて顧客の課題解決ができるエンジニアへ！
顧客折衝を通じてお客様のニーズを汲みとり、上流工程から下流工程までをワンストップでお任せします。そのために必要な、提案・交渉・分析・プロジェクト管理等「技術力＋α」の力もつけていただけます。
【プロジェクトの流れの例】
（1）顧客からの問い合わせ
お客様からのシステム開発・移行などの問い合わせや既存取引企業との信頼関係構築からニーズを拾い、エンジニア主体で案件相談をいただくところから始まります。
（2）最上流工程（課題のヒアリング、アセスメント）
お客様が持つ課題、実現したいシステムの認識合わせはもちろん、そもそもシステムを開発すべきなのかなど「システムのプロ」としての目線でお客様とやりとりします。システム開発は、お客様のより良い将来を作るための選択肢の一つです。
（3）上流工程〜下流工程（要件定義、設計、開発、テスト）
お客様が本当に実現したいことを認識できて初めて、システム開発を進めていくのが当社流です。技術力を駆使しチームで開発を進め、お客様の課題を解決します。
【以下案件例】
■クラウド導入支援・クラウド移行コンサルティング
■生成AI活用,導入支援
■WEBアプリケーション・業務アプリケーション開発
■データ分析基盤構築
■官公庁向け大規模システム開発
■Apple Vision Proアプリ開発サービス
※希望と適性を判断した上で配属先は決定いたします。
【魅力点】
●若手から上流工程に携わり、顧客の課題解決実感が持てます。
●チームの相乗効果による高い価値の提供を重要視しており、個人の成長のみならずチーム・組織の成長に貢献できます。
●Webやクラウド・生成AIに精通した強力なエンジニアが多く、技術面においても切磋琢磨して成長できる環境があります。
【課題解決ができる時代に求められるエンジニアへ】
生成AIの発展によって「コーディングができること」の敷居が下がり、より本質的な「顧客の要求を見定め、技術を用いてそれを解決できること」が求められるようになってきました。この時代の中で、当社は技術力をより一層輝かせるための、顧客のビジネスを理解した提案・交渉・分析、プロジェクト管理等「技術力＋α」のスキルを有する人材、そしてPL・PMの輩出に力を入れております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・システム開発経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜365,000円
＜月給＞
249,000円〜365,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業代は全額支給いたします。(月平均20時間程度)
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※モデル年収： 3年経験 540万円／6年経験 690万円／9年経験 780万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
(月平均20時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■コミュトレ For Isoroot(ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用しスキルアップしていくことが可能)
＜その他補足＞
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
■社員旅行・設立記念パーティー・新年会 ※全額会社負担
■服装カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※年末年始休暇4日含む
完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイソルート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「共創で、競争。」〜共創力を高め、競争力を磨く〜
「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。 アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。
実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。
教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。
これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。