【浜松町/第二新卒歓迎!】不動産リノベ・再生担当(マンション等)/年休120日/グロース上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ラ・アトレレジデンシャル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【浜松町/第二新卒歓迎!】不動産リノベ・再生担当(マンション等)/年休120日/グロース上場G
【第二新卒歓迎!/高級リノベーションマンションの再販売業務をお任せします/東証上場G企業/残業月平均20h程度/年間休日120日/社宅制度有】
■職務内容:
麻布、広尾、青山といった都心一等地における1室100平方メートル超の高級中古マンションや大手新築分譲マンションを仕入れ(区分仕入)、国内外の富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。
仕入販売価格が1億〜10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。
※入社後は販売業務に従事していただきますが、将来的に仕入れやリノベーション(再生事業)側へのキャリアパスもご用意しております。
■組織構成
事業本部長1名、管理部長1名、仕入開発担当管理職4名社員4名(20代〜40代)、設計担当3名(30代〜40代)、管理部担当2名(40代)という構成。
入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの販売業務に携わっていただきます。
■健康経営:
健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。
「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」
専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。
<<オススメポイント>>
▽同社について:
同社は株式会社LAホールディングス(グロース市場上場)グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。
年間取扱額高は安定的に100憶円以上を維持し、業界及びグロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。
▽充実した福利厚生:
従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10%の奨励金を支給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅建士資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,920,000円〜6,560,000円
固定残業手当/月:90,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。
上記年収は想定値となりますので、面接評価で前後する場合がございます。
別途インセンティブ有
■年収モデル
一般レベル 500万〜
主務者レベル 600万〜
マネージャーレベル 800万〜
■決算賞与:会社業績によって支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-9-18
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁閑ありますが、平均すると残業月20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度 最大4万円まで会社負担
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。
<その他補足>
社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)/産前産後・育児休暇制度 /社員持株会(奨励金10%)/福利厚生倶楽部/社宅
●実力主義の給与体系・評価制度を導入
●福利厚生が充実(社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施)
●教育・研修制度が充実(eラーニング等)
●時短勤務制度あり
●産休・育児休暇取得実績あり
●完全週休2日制
●社宅制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(火、水、日曜日を中心に、自己申告によるシフト制で柔軟な対応可能)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ラ・アトレレジデンシャル
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業として、都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しております。
都心3区を中心に「1億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し富裕層のお客様に快適に暮らしていただく
資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。
事業の核として、「小数精鋭」をコンセプトに「量」より「アイデア」と「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っております。
少人数の組織ながら、年間取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めております。