未経験/第二新卒歓迎！工程管理・まとめ役◆大手コンビニ・スーパー◆住宅手当有/転勤無/年収410万〜【dodaエージェントサービス 求人】
トウテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
未経験/第二新卒歓迎！工程管理・まとめ役◆大手コンビニ・スーパー◆住宅手当有/転勤無/年収410万〜
★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など）
★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。
★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。
■教育体制
30代〜40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。
入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。
□入社事例
・Aさん：30歳未経験（前職-コンビニ副店長）
→手に職を付けたい、キャリアアップが望める環境でがんばりたいと思い転職活動を開始。サポート体制抜群で国家資格を取得可能な当社へ入社。
・Bさん：25歳未経験（前職-カラオケ店の店員）
→スキルを身に着けて働きたい、コロナ禍でも安定した業界で働きたいと思い転職活動を開始。生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる事業を展開する当社へ入社。
◆工事全体の工程の管理・まとめ役とは？
一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職つけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！
■業務内容
・受注後にお客様と打ち合わせ実施
・職人さんへの作業の指示だし
・工事の必要書類作成、スケジューリング
現場は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年〜1年程度です。基本的に施工担当は1日1現場、施工管理担当は２、３現場を担当します。
■入社後の流れ
□入社後〜2ヶ月：ジョブローテーション
会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。
□2ヶ月〜1年間：OJT/新人研修
各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方(1年以上)
・普通自動車免許をお持ちの方 ※運転が苦手な方も大丈夫です！
＜様々な業種・職種から入社実績があります！＞
・飲食業界
・介護業界
・スポーツショップ
＼＼先輩社員が感じるやりがい・魅力はココ！／／
・大手コンビニやスーパーの指定工事店なので、深堀して関係構築が出来る！
・地域の人々が毎日利用するような施設を手掛ける社会貢献性
・この先なくならない業界なので安定してずっと働ける！
【業種・職種未経験歓迎】
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当/月の詳細：資格取得支援手当10,000円（入社3年目まで支給）、皆勤手当5,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,600円〜240,600円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
243,600円〜255,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※4月以降の給与となります。
※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回＋決算賞与
■モデル年収
入社3年目：年収520万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫
入社5年目(班長)：年収600万≪月給＋賞与（3回分）+残業代≫
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区幸町39-5
勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業27時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定にも基づき支給
家族手当：5,000〜12,000円／月
住宅手当：当社規定にも基づき支給
寮社宅：満室の場合は入居不可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後現場研修制度
■ジョブローテーション研修
■資格取得支援（合格後祝い金支給）
■新人研修・半年研修・一年研修・実技研修・ステップアップ研修
＜その他補足＞
■各種表彰制度
■交通費全額支給
■納会（年1回）
■生命保険・医療保険・がん保険 会社負担にて加入
■住宅手当
自宅から会社までの直線距離２キロ以内月18,000円支給、３キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
■資格取得お祝い金：例）第一種電気工事士：3万円、第二種電気工事士：2万円
■役職手当
■結婚祝い金・出産祝い金
■永年勤続＆売上達成祝い
■制服・工具の貸与
■研修後の食事会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※土曜出勤は月2回程度
残業時間や休日については、HPのよくある質問ページに詳細に掲載しておりますので確認ください。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トウテック株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要：
・受変電設備の設計、施工
・電灯および動力工事の設計、施工
・冷凍および冷蔵設備の設計、施工
・冷暖房空調工事の設計、施工
・クリーンルームおよび恒温恒湿設備の設計、施工
・冷媒回収
・全各号に付帯する一切の業務