●【裾野市】施設の設備管理◆トヨタの「実証実験の街」で働く／賞与4.6ヶ月／抜群に働きやすい環境◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
●【裾野市】施設の設備管理◆トヨタの「実証実験の街」で働く／賞与4.6ヶ月／抜群に働きやすい環境◎
【職種未経験OK／健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】
■業務内容：
トヨタ自動車がモビリティのための実証実験の街を計画しています。そこで今回、「実証実験の街」の設備の維持・管理業務を募集します。施設を利用する方々が快適に過ごせるようにするために大切な仕事です。
■具体的には：
◇日常点検
各施設を定期的に巡回して「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。
◇不具合の対応
「水漏れがしている」「空調が止まってしまった」など設備に関するお問い合わせをいただくことがあります。その際は、現場に向かって状況を確認し、不具合の対応をします。
専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員が現地現物で各種設備やチェック・管理方法を教えます。わからないことがあれば先輩社員に遠慮せずに確認してください。先輩社員も一緒になって問題解決していく風土の会社であるため、安心して働くことができます。
■組織構成：20〜60代まで幅広い年齢のスタッフ15名が活躍しています。
■魅力：
＜スキルアップ環境＞
大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度（最大40万円補助金を支給）も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。
＜キャリアパス＞
定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。
■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■歓迎条件：
・ビルメンテナンス業界の経験をお持ちの方（年数不問）
・電気工事士、消防設備士、ビル管理士などビルメンテナンス系の資格をお持ちの方
・電気や消防設備、空調設備に関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
388万円〜495万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,600円〜276,300円
＜月給＞
202,600円〜276,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定残業20h/月＋賞与4.6ヶ月（2024年度実績）を含む
※転居対象者には、別途50,000円／月の手当あり（最大10年）
■賞与：年2回
■昇給：年1回※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
トヨタ自動車の関連施設（静岡県裾野市）
住所：静岡県裾野市御宿1200
勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・岩波駅より車で５分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
0:00〜0:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
8:30〜8:30
＜その他就業時間補足＞
パターン1の場合／実働8時間、休憩1時間パターン2の場合／実働16時間、休憩3時間、仮眠5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：扶養家族手当1人目1万2千円、2人以降6千円
住宅手当：※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社研修・社内研修）
＜その他補足＞
■制服貸与
■退職金積立制度
■残業手当（サービス残業なし）
■引越し費用一部補助（会社規程による）
■家賃・駐車場補助（会社規定による）
■転居手当（会社規定による）
＼定着率95％以上を誇る環境をご用意しています！／
これらの制度に関しても積極的に社員が利用しやすい風土が根付いています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
8日〜10日／シフト制※連休も取得可能
■有給休暇
■産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇※各休暇取得実績あり
■家族看護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能（代務者との要調整）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業概要：
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。
■サービス内容：
・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所
・セキュリティ ・人材サービス
・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地
・保険代理店 ・商品企画、販売
・土地活用 ・海外事業
・自動車開発評価支援
■株式会社トヨタエンタプライズについて：
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。