募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・普通運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作（エクセル、ワード、パワーポイント）

■歓迎要件：
・電気工事士、電気施工管理技士、土木施工管理技士
　※これから資格取得を目指したい方
・不動産営業経験
・JWW CAD/AUTO CADスキル
・業界経験者優遇

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜450,000円
固定残業手当/月：66,000円〜150,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて当社規定に基づき給与を決定いたします。
※上記初年度年収は、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与を加えた想定金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14番8号 あさひビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※全国各支店への転勤をお願いする可能性がありますが、本人の意向を尊重いたします。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・定期健康診断
・各種慶弔
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サンヴィレッジ

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■会社概要
・栃木県足利市に本社があり、2014年2月創業、支店が13か所あり、系統用蓄電所事業や太陽光発電事業を行っています。
■事業内容
・系統用蓄電所事業（用地開発、設計・設置工事）
・太陽光発電事業（設計・設置工事）
・小売電気、アグリゲーター事業
■特徴・強み
・当社は、約1,000社の実績を持つ省エネルギー事業と、太陽光事業を中心とした再生可能エネルギー事業の融合を図り、省エネルギー業界のパイオニアとして、トータル・エネルギー・マネジメント事業のノウハウを駆使し、地球環境に最大限配慮した事業を推進、社会への貢献を果たして参ります。
■企業理念・モットー
・経営目標：これからの社会には、太陽光のような自然エネルギーの必要性を感じ創業して以来、再生可能エネルギーの発展とともに私たちも成長してまいりました。お客様に最高の商品を提供するという経営理念のもと、システム内容の向上、各種法令関係手続き、また現場毎の設計等、全員一丸となって取り組んでまいります。
■その他
・【経営目標】：全国各地で250か所/500MWの系統用蓄電所の建設