募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下、いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・Web広告 運用経験
・Web制作ディレクション
・Webサイト改善 提案書作成
・アクセス解析 レポート作成
・Google Analytics運用
・Google Tag manager運用
・SEO施策 提案書作成

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜317,000円
固定残業手当/月：32,000円〜43,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記年収には20時間／月の見込み残業分を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル2F
勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心です。
■キャリアアップ助成金制度及び外部セミナー受講支援制度

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用可能）
■社員旅行（過去実績…ベトナム・ホーチミン、フィリピン・セブ島、北海道等）
■表彰制度
■ライフスタイルに合わせた勤務形態を実施中（時短勤務、週4日勤務等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与や待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より支給）、連続5日間のリフレッシュ休暇（土日と合わせて9連休可※毎年支給）、創立記念日休暇（11/22）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ラソナ

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：マーケティングにおけるデジタルソリューションの提供
・デジタル領域のコンサルティング（企画＆SEO＆PDCA）
・WEBサイトの構築（企画＆デザイン＆コーディング）
・スマホアプリの開発（企画＆開発）
・デジタル広告の運用（提案＆制作＆オペレーション）
・コンテンツ制作（SNS運用＆動画等）
・UI/UXの設計（企画＆デザイン）
・イベントスペース等のデジタルコンテンツ制作（企画＆開発＆運用）
・デジタル領域の人材事業（育成＆派遣＆常駐）
・デジタル領域の新規事業開発