【霞が関】自社物件のプロパティマネジメント◇残業20〜30h程度/土日祝休/在宅勤務可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
中央日本土地建物株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/31
仕事内容
【霞が関】自社物件のプロパティマネジメント◇残業20〜30h程度/土日祝休/在宅勤務可/フレックス
〜総合デベロッパーで待遇◎/グループ一括採用で風通しの良い社風/所定労働時間7時間10分/土日祝休/フレックスや在宅勤務積極活用/好立地のオフィスビル・商業施設メイン/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜
■業務内容:
当社では、総合デベロッパーとして不動産の開発〜その後の管理運営までをトータルで担っております。
■業務詳細:
プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル、商業施設等)の運営管理業務をご担当いただきます。
・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成(マンスリーレポート作成含む)
・入居テナント対応業務(入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他)
・LCC(長期修繕計画)に基づく修繕工事の立案および実施
・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務
・ビルメンテナンス業務の統括(保守点検の履行確認他)
・各種請求、支払業務
・季節に応じたイベント企画・運営
■入社後:
3か月は研修期間として会社に慣れていただき、その後配属となります。
配属後は既存メンバーのサポートのもと、ご経験に合わせて徐々に業務に慣れていただけます。
部門は物件の規模や種類により分けられており、経験に合わせ配属します。
■働く環境:
・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得可能です。
・フレックス、在宅勤務利用可能です
・平均残業時間は20〜30時間程度、所定労働は7時間10分のため、プライベートも充実です!
・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。
■魅力:
京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
オフィスや商業施設などのPM業務経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
645万円〜945万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,200円〜450,000円
<月給>
340,200円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は20時間残業を行った場合のご参考値になります。
給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社 ※中央日土地ビルマネジメント株式会社出向
住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
入社後、中央日土地ビルマネジメント株式会社へ出向となります。( 東京都千代田区霞が関一丁目4-1 日土地ビル)■事業内容:プロパティマネジメントオフィスビル、商業施設などの管理運営
<転勤>
当面なし
首都圏配属となりますが、名古屋、大阪などへの異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:00
<その他就業時間補足>
平均残業:20〜30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:【支給要件あり】
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金
<定年>
63歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社
内研修)、外部研修の派遣
■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制
度、メンター制度他
<その他補足>
社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により
変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中央日本土地建物株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理
(2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング
(3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング
(4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス