【滋賀】設備保全＜リーダー候補＞自動車・飛行機などシート素材にて高シェア／ミドル層活躍中◇働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
アウンデ紡織株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/15
仕事内容
【滋賀】設備保全＜リーダー候補＞自動車・飛行機などシート素材にて高シェア／ミドル層活躍中◇働き方◎
【＜ミドル層活躍中＞新幹線・飛行機・自動車等で搭載／特許有のファブリックメーカー／トヨタ紡織関連企業／健康経営優良法人2023に認定】
■職務内容
日本国内の自動車のファブリックシートの内、約30％のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社。加工設備や構内設備の保全管理などの「設備保全業務」をお任せします。生産・加工設備の安定稼働を目指し、保全計画・生産など工場の全体の統括を担っていただきます
■具体的には：
・ファブリックシートの加工機や検反機など各種生産設備の定期メンテナンス
・設備等の保全・維持・整備（定期、予防、事後）の対応
・電気関連業務
・メンバーのマネジメント、教育
・将来的にはラダー・PLCなどを用い、機械制御関連も担っていただきます。
■入社後の流れ
ご経験にもよりますが、入社後はOJT研修を中心に設備について学んでいただきます。最初は複数人で業務を行うので、ご安心ください。
■組織構成：
現在、設備保全チームは7名（60代2名、50代1名、40代1名）で対応しております。
業界未経験の方も多く入社いただいております。
■働き方：
・将来的に夜勤対応の可能性はありますが、現状としてはほぼ日勤となります。
・健康経営優良法人2024に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績14.7日／月平均残業16時間(一般職平均)とワークライフバランスの良い環境です。
■当社の魅力
当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。現に日本の自動車の3台に1台は、アウンデ紡織製ファブリックです。
また、当社の製品は高級車や一般車に限らず法人向けの車両にも利用されております。あらゆる完成車メーカーと取引があるのも当社の強みの一つです
■参考：https://www.tb-kawashima.co.jp/service/product/
また、自動車に限らず飛行機や鉄道など事業の多角化を進めており、海外への進出も積極的であり今後の成長が見込まれております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備のメンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・電気の設備保全などのご経験者、サービスエンジニアは歓迎いたします。
・電気の知見がある方やこれから学びたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,600円〜300,000円
＜月給＞
264,600円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には残業手当等各種手当を含みます。
※想定年収に関してはご経験やご年齢によって上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【転勤の可能性】将来的に国内拠点及び海外拠点 ※工場としての拠点は滋賀のみ。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
16:00〜0:30
0:00〜8:30
＜その他就業時間補足＞
※現在は日勤のみで稼働。将来的に交代制へ移行。■月平均残業：20時間※業務の繁閑によりばらつきあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：社内規定あり(世帯主の場合)
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度に加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別・職種別研修など
＜その他補足＞
各種社会保険・労働保険（労災付加給付制度あり）、交代勤務手当、育児及び介護休業制度、社宅支援制度、傷病休暇制度、短時間勤務正社員制度、人間ドック補助制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は退職金、賞与の対象外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
（休日）土・日曜日、お盆・年末年始など（年間：121日）
※事業所別カレンダーによる
（休暇）年次有給休暇（2023年度平均取得日数：14.7日）
慶弔休暇・特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アウンデ紡織株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業名：アウンデ紡織株式会社（旧TBカワシマ株式会社）
■事業内容：
自動車・鉄道車両などの内装材ファブリックメーカー
■製造品目：輸送機器用内装材の開発、製造、加工、販売（シート・ドア用ファブリック、その他内装材）
■ミッション：伝統の美と革新の技で綴る次世代ファブリック
ファブリックは直に触れ、感じるものだからこそ、お客様に喜んでいただけるよう日々真摯にモノづくりに取り組んでいます。
アウンデ紡織は、ファブリックのトータルメーカーとしてお客様にこだわりのモビリティーライフをお届けします。豊かな感性、
たゆまぬ努力、グループ全体のチームワークにより未来に向けてチャレンジしていきます。私たちが目指すのは、未来へ向けた
モノづくりです。熟練の技と最新技術を集結させ、高度なノウハウを活かし、多彩なファブリック製品の開発を行っています。
2010年の操業開始以来、創業の母体となったトヨタ紡織、川島織物セルコン、龍村美術織物の180年に至る歴史のある伝統の力、顧客のニーズを的確に掴み、デザイン・技術・営業が一体となって具現化するチーム・ワークの力で、多くの魅力的なファブリックを世界中のお客様に提供してまいりました。更に近年は最高級ヌバック調表皮であるBRIN・NAUBRや、拡大基調にある合成皮革の市場に対応したSILCREVERなど製品領域の多様化を図り、お客様の高評価をいただいております。
またグローバル対応に於いては、今後の成長余地を考慮し、中国江蘇省に設立した、ファブリックの生産から裁断・シートカバー縫製までを一貫した事業として取り込める新工場で稼働を強化しています。加えて、インドの生産工場は、市場拡大に効果的に対応すべく、2020年にドイツの有力ファブリック・メーカーであるAUNDE社と合弁化しております。2024年11月AUNDE社の子会社となり、真のグローバルサプライヤーとして発展していきます。
■社名変更のお知らせ：
当社は、2024年11月1日をもってAUNDE Achter＆Ebels GmbH（本社ドイツ以下AUNDE社）の子会社となり、
それに伴い社名を「TBカワシマ株式会社」から「アウンデ紡織株式会社」に変更いたしました。