【東京/葛飾】電気系サービスエンジニア※富士機械工業G/夜間・休日呼び出しな...

富士機械工販株式会社

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【東京/葛飾】電気系サービスエンジニア※富士機械工業G/夜間・休日呼び出しなし/国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

富士機械工販株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14

仕事内容

【東京/葛飾】電気系サービスエンジニア※富士機械工業G/夜間・休日呼び出しなし/国内トップシェア

〜お菓子やカップヌードルなどのパッケージ印刷機のサービスエンジニア/グラビア印刷機国内トップシェア/残業20H/福利厚生・教育支援制度充実/社員定着率が高い〜

■業務概要
富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており、需要は堅調です。
※グラビア印刷機:コンビニ・お菓子・カップヌードルのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。

■業務詳細
・電気配線作業
・配線作業
・電気図面の解読
・PLCプログラムソフトの解読等(シーケンサーによる制御)
・顧客先での製品の納品/据付工事:年に平均4件程度(北海道〜名古屋エリアへ3〜4週間ほどの出張を予定。)

■業務の特徴
・ハード面については機械部隊がいるため、ソフト面をメインに担当いただきます。
・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。
・基本は営業部隊が担当するため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。
・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。(出張手当有)
・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤は無し。

■研修について
まずは東京で3か月間座学と先輩についていき現場の仕事を学んでいただきます。
その後、希望者は広島本社にて2,3か月〜1年ほど研修をして頂きます。

■組織構成
本社工事部:技術者6名、電気技術者3名
※営業、設計40名も同じ事業所で仕事をしています。

■企業魅力
世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。整った労働環境と福利厚生があるため、会社全体の定着率は高く、定年まで働く方が多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・シーケンス、ラダー回路、電気回路のいずれかを使用した業務経験がある方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・電気工事のご経験
・サービスエンジニアのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,400円〜350,000円
その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

<月給>
256,400円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績 4.3ヶ月)
※手当備考:固定手当として地域手当30,000円(扶養家族有の場合は40,000円)〜支給
※出張手当:11000円の出張手当がございます(出張先により金額前後はいたします)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都葛飾区白鳥3-7-10
勤務地最寄駅:京成本線/お花茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:4,000円〜6,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:新入社員教育、階層別教育、職種別教育、各種資格受験・受講補助制度、自己啓発支援制度
■フォークリフト、職長、玉掛け、高所作業者等の 資格取得が会社負担で可能です。


<その他補足>
【各種手当】資格,住宅関連,家族
【手当備考】
・地域手当として、月30,000円/扶養家族有の場合は40,000円
・出張の際は、出張日当および宿泊料を別途支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更有:(試用期間中は日給制になり、日給9,600円〜14,000円です。)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(年に数回会社指定の出勤日があります。)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士機械工販株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■概要:
「富士機械工業」の100%子会社として、日本全国をエリアとする、アフターサービス、メンテナンス業務を行っています。
開発から設計、製造までフルオーダーで行い、その製品は産業、医療、一般包材など多岐に渡る分野で活躍しています。
同社の親会社である「富士機械工業」は創業1951年の印刷機械を製造・販売を行う業界トップメーカーです。

■製造品目
金属印刷機:飲料缶や食品缶、瓶の蓋、スプレー缶、乾電池等 缶製品の印刷で活躍しています。
グラビア印刷機:フィルムの印刷を行う機械。ペットボトルのラベルや食品パッケージの印刷などで活躍しています。
ラミネーター:食品や医療品、生活用品等のパッケージのラミネートに使用されています。
コーター:液晶テレビやスマートフォンに使われるフラットパネルディスプレイなどフィルム素材に塗料や薬品を塗布するための機械です。
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