<労務経験者歓迎>人事企画(制度企画・運用)◆アルプスアルパインG◆残業20H程度/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
アルプス システム インテグレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
<労務経験者歓迎>人事企画(制度企画・運用)◆アルプスアルパインG◆残業20H程度/リモート可
◇プライム上場のアルプスアルパイングループ/「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer/平均勤続勤務年数10年◇
●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度と働き方良好
■概要:
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。
■具体的な業務内容:
以下の領域を数名の若手メンバーをまとめながら担当いただきます。
※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています
・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用
・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用
・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案
・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理
・要員計画策定と人件費マネジメント
・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた施策の立案
・人事関連データの整備と有効活用
・法改正対応等の労務コンプライアンス
■メンバー構成:
人事企画チームは3名(社員3名、男性2名、女性1名)
20代中心の若いチームです。
■仕事の面白み:
・今後の展開として、「データドリブン人事」(各種データの利活用促進)や「タレントマネジメント」(人財の見える化/情報共有の仕組化)の強化を進めています
・経営幹部との距離が近く、直接提案をしたりディスカッションできる機会が多くあるポジションです
・少数精鋭かつ若手中心のチームのため培った経験や影響力を発揮しやすい環境です
■働き方:
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
■当社について:
当社は、電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプスアルパイン(株)の情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。
アルプスグループの「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。また、新たな分野へのチャレンジを続ける当社では自社開発のセキュリティ製品も展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での人事労務のご経験5年以上
・労働基準法をはじめとした労務関連法令の知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・人事制度の企画や運営を主導したご経験
・IT業界での就労経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,600円〜440,600円
<月給>
278,600円〜440,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内
勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります
<転勤>
無
入社時点ではなし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:00
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:(地域により異なります)、持家手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、課題別研修、e-Learning など
<その他補足>
財形貯蓄、退職金、社員食堂(本社、古川事業所)、産休/育休制度、育休復帰後子が3歳になるまで時間短縮勤務可
◆家賃手当:独身月額2万〜4万円、既婚者月額4万〜10万円支給(※賃貸名義人が本人であること)
◆持家手当 独身月1.5万〜3万円、既婚者月3万〜6万(※持家に居住し、名義50%以上であること)
◆次世代育成手当:月額1.5万円(18歳未満のお子さん1人につき)
◆テレワーク手当:1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
週休2日制、年間125日休日(一斉休暇3日含む)/有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)但し、入社時期により異なる、夏季休暇・年末年始休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルプス システム インテグレーション株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)デジタルソリューション…デジタルトランスフォーメーションの時代に迅速かつ柔軟に対応するために「ALSIコネクテッドソリューションズ」で顧客のデジタル改革を支援します。アルプスアルパイングループで長年培った業務改革のノウハウとIT技術により、顧客のデジタル改革を支援し、デジタルトランスフォーメーションを成功させます。顧客に寄り添い、「現場で本当に使える」ソリューションを提供していきます。
(2)セキュリティソリューション…「情報を守り、活用する。」セキュリティ対策の技術・ノウハウをもとに、安心・安全を提供します。