【ポテンシャル歓迎】社内SE(システム改修/ヘルプ対応)◆フレックス/「エンタメ」業界に携わる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイスリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/19
仕事内容
【ポテンシャル歓迎】社内SE(システム改修/ヘルプ対応)◆フレックス/「エンタメ」業界に携わる
【ポテンシャル歓迎!現在IPO準備中!事業部と密にコミュニケーションをとり、寄り添いながら互いに成長していく関係性を重視する社風/育休制度も積極活用】
■募集背景:
既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、管理業務が増加しています。
今後も加速的な事業成長と社員数の増加が見込まれる中で、社内SEの体制強化を図るため、情報システム担当としてご活躍いただける方を募集いたします。
■業務概要:
社内SEとして、基幹システムやHP・LPの作成〜改修をメインに、その他従業員からの問い合わせ対応やネットワークの管理に従事していただきます。
当社は事業部と管理部の距離が近く、リアル・オンライン含めコミュニケーションを細やかにとりながら、状況や変更に応じて柔軟に対応していただきます。
■業務詳細:
・基幹システム改修(言語:kitnone、Javascript)
・軽微な改修からLP作成(Wordpress/PHP/CSS/javascript)
※デザインは不要です。
・PCセットアップ、SAAS管理等(Windows、Mac)
・従業員からのヘルプ対応
・ネットワーク管理
■チーム体制:
・管理部情報システムユニット:40代男性の先輩社員が1名在籍しています。
・現在1名の社員が、上記業務のほかSaaS・セキュリティシステム管理、社内インフラ管理、入退社の対応(PCセットアップバックアップ・SAAS登録解除、入退社時のIT説明)などを行っているため、一緒に対応いただける方を求めています。
■魅力:
◎国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの「エンタメ」を軸にサービスを展開
◎改善提案、アイデアを歓迎する社風
◎フレックスタイム制のほか、男女問わず育休制度も積極的に活用
◎業務に慣れ次第、週1〜2回程度の在宅勤務の相談も可能
■使用システム:
・基幹システム:kintone
・コミュニケーションツール:chatwor
■入社後の流れ:
基幹システムJavascriptの改修、徐々にその他の情シス業務をやっていただく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:
【前提】弊社ではkintoneを利用しています。そのため、下記のスキルを有する方を想定しています。
・JavaScriptを用いた業務システムの画面まわりの開発・改修経験
※Web業務アプリに対し、JavaScriptで拡張・制御を行った経験がある方を想定しています
※VueやReact等によるSPA構築経験は必須ではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円〜299,000円
固定残業手当/月:68,000円〜93,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円〜392,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル6F
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※基本的には出社を前提としていますが、業務に慣れ次第、週1〜2回程度の在宅勤務の相談も可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当、営業交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■短時間勤務制度
■就業場所選択制度
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■オフィスファミマ
■シャッフルランチ
■リスキリング制度
■家事代行サービス
■保養施設あり(健康保険組合契約)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイスリー
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、
タレント/インフルエンサー/漫画アニメゲーム等のIPコンテンツ/海外KOLなどを広告案件にアサインする総合キャスティング事業をはじめ、
エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開している当社。
総合キャスティングの提供を通じてさまざまな業界のお客様のマーケティングに貢献してまいりましたが、
一方で、近年マーケティング戦略立案や企画検討など、より上流工程からのご要望もいただいており、
直近では海外戦略チームの新設や、マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社を設立し、時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。