【在宅可】責任者候補◆戦略人事(人事制度・採用設計等)◇フレックス/「エンタメ」を軸にサービスを展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイスリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/19
仕事内容
【在宅可】責任者候補◆戦略人事(人事制度・採用設計等)◇フレックス/「エンタメ」を軸にサービスを展開
【黒字経営継続中◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ/年休120日/月残業20h/人事業務の上流をメインでお任せします】
当社はタレント・インフルエンサー・アスリート・YouTuber・VTuberなど多様な才能を企業とつなぐキャスティングエージェンシーです。
広告やイベントなどの分野で最適な人材を提案し、プロモーションの効果を最大化。IP(知的財産)活用や海外マーケティング支援も展開しています。
また、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業にも事業拡大しています。
■採用背景:
2022年より戦略人事部門を立ち上げ、採用の強化や評価制度の構築に取り組んでまいりましたが、組織拡大フェーズに伴い、戦略人事部門の強化が急務となっています。経営層と密にコミュニケーションを取りながら、部門の改善と強化に取り組んでいただき、柔軟な人事体制を構築いたします。
■業務概要:
経営陣・事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、人事部門のマネジメントをお任せします。
■業務詳細:
<採用活動>
・事業戦略の実現に向けた採用戦略立案〜実行〜改善業務
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案
<評価制度>
・評価/報酬制度の改善及び運用
・社員エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行
<人事部門>
・人事部門のマネジメント業務
・人事制度の改善及び運用
※以下は他部門と連携し対応いただきます。
・人材開発/育成体制設計及び運用
・カルチャー創出のための企画立案実行
・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメント計画の策定、実行
・従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行
・給与計算、労務管理(管理部門にて対応)
■メンバーについて
現在、3名のメンバーで現在運営しています。
・国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名
・事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名
■事業展望
既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、事業拡大しています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事評価制度の設計と運用の経験
・採用業務の経験(採用戦略立案と実行、採用プロセスの設計と運用、面接実施と評価経験)
※給与計算については賞与設計・計算を行う上で支障がない知識があれば歓迎です。
■求める人物像:
人事制度設計については、設計、運用、改善をお任せする予定です。
採用については、現在、業務委託が対応しているため、実務の細かい作業を担っていただくことは想定していませんが、戦略策定とディレクションは求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):381,000円〜489,000円
固定残業手当/月:119,000円〜153,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜642,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル6F
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)
※月残業20h程度を想定しています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当、営業交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■短時間勤務制度
■就業場所選択制度
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■オフィスファミマ
■シャッフルランチ
■リスキリング制度
■家事代行サービス
■保養施設あり(健康保険組合契約)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイスリー
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、
タレント/インフルエンサー/漫画アニメゲーム等のIPコンテンツ/海外KOLなどを広告案件にアサインする総合キャスティング事業をはじめ、
エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開している当社。
総合キャスティングの提供を通じてさまざまな業界のお客様のマーケティングに貢献してまいりましたが、
一方で、近年マーケティング戦略立案や企画検討など、より上流工程からのご要望もいただいており、
直近では海外戦略チームの新設や、マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社を設立し、時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。