【10月入社限定★第二新卒】未経験ITエンジニア◆教育体制◎/リモート案件7割/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NBE [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/15
仕事内容
【10月入社限定★第二新卒】未経験ITエンジニア◆教育体制◎/リモート案件7割/フレックスタイム制
【”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり/離職率3%/100近い福利厚生を用意/育成に年間5千万投資/日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)/社員による「社内制度を考える会」/平均残業20h】
■同社の特徴:★離職率は3%/社員の働きやすい環境作りに注力★
◇充実の社員育成制度:自社研修内容の社外販売も行っています
◇社員ファースト:社員による「社内制度を考える会」があり様々な福利厚生を新設
◇日立製作所のプラチナパートナー:協力会社の上位10%のみが認定
◇抜群の働きやすさ:リモート案件が7割、フレックスタイム制、平均残業20h未満、年間休日125日
◇活発な社内コミュニケーション:新年会や社員旅行、サークル活動など
■充実の教育体制:
・年間5千万円を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を整え「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞。2か月のスキルアップ研修を経てプロジェクト配属となります。
・「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサインとなります。自社の先輩社員/上司が近くでしっかりとフォローします。
・配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講することが可能です。大手SIer社員と同じ環境でスキルアップが可能です。
■業務内容:
Web・オープン系のアプリケーション開発プロジェクトに携わっていただきます。金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。
クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計〜納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。
■開発実績:
・試作車の部品発注/入出庫/支払管理システム
・官公庁向け資格者/業者情報管理システム
・携帯電話プロバイダ支援システム/カーナビゲーションシステム 等
■配属組織:
システムエンジニアは全体で230名程在籍。20代・30代のメンバーも多く、若手が活躍しています。基本的にチーム体制でのご就業となり、一人常駐はさせない方針です(2名〜十数名の規模)。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【未経験歓迎です!2025年10月に入社頂ける方お待ちしております!】
■必須経験:
・社会人経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜232,500円
その他固定手当/月:20,000円〜25,000円
<月給>
245,000円〜257,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・前職、経験などを考慮し、決定致します。
・Lv-UP手当 毎月手当が出ます。※25歳までが月額2万4千円で、その後は39歳まで徐々に減額。
◆モデル年収:
28歳 540万円
32歳 640万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:神奈川県横浜市、川崎市など
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:東京都 23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
客先常駐は東京23区内(7割)、川崎横浜エリア(3割)となります。※東海道沿線が多い。全体でテレワーク勤務が7割。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45〜14:45
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15
<その他就業時間補足>
プロジェクト先により異なります※基本、横浜近辺か東京都を予定しています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:15歳以下の扶養家族一人につき、月額3千円支給
住宅手当:最大1.5万円/月
寮社宅:社宅(独身寮。空室がある場合に利用可能。)
社会保険:確定拠出型年金導入
退職金制度:勤続3年以上の方に支給
<定年>
60歳
グループ会社にて、65歳までの再雇用延長あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、外部研修制度
※社外研修費用全額補助、社外研修奨励金、書評奨励金有
<その他補足>
■財形貯蓄
■共済会
■定期健康診断
■介護手当
■入学・卒業祝金、結婚祝い金、出産祝金、勤続祝金
■各種イベント(社員旅行※全額会社負担、運動会、新年会、新人歓迎会、全社ミーティング)
■各種サークル活動
■PC購入サポート(4年に一度5万円まで)
■資格取得褒賞金(5万円〜30万円)※下記一例
・基本情報技術者試験(FE)5万円
・応用情報技術者試験(AP)10万円
■Lv-UP手当(〜25歳まで24,000円でその後、年齢に応じて39歳まで漸減して支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇面や労働条件での変更・差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、裁判員休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NBE
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業領域:
(1)システム開発事業
主にWeb系システム、組込システムの設計・開発業務をお任せいたします。
対象領域は金融、産業、流通、サービス、公共と幅広く、今までのご経験を活かせるフィールドが御座います。
また新しい領域へのチャレンジについても万全に支援できる体制が整っております。
(2)サーバ・ネットワーク(インフラ)事業領域
金融系と公共系の顧客を中心に、長期にわたるプロジェクトにご参画いただき、設計・構築から運用まで幅広いフェーズの業務をお任せします。
クラウド、仮想化、セキュリティ等技術的にも幅広く経験を積むことが出来ます。