【人事部長候補】人事業務全般/病院の経営支援事業を展開/リモート可・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
グローム・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【人事部長候補】人事業務全般/病院の経営支援事業を展開/リモート可・フルフレックス
【東証グロース上場のグロームグループ/病院の経営コンサルからサポートを一貫して行う/リモート可&フルフレックスでワークライフバランス◎】
■業務概要:
日本の病院における「再編と統合」をサポートする当社にて、人事部長候補を募集します。
■具体的な仕事内容:
・人事企画業務
(人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案)
・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整)
・採用業務(採用計画・面接・評価・選考)
・各種規程管理(法改正含む)
・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化
・部門マネジメント
■当社について:
【Global×Medicalで拡大を続ける、東証グロース上場Glomeグループ】
同社は大きな成長可能性を秘める医療分野を中心に事業を展開。病院・医療施設の経営、物品、人事・労務制度における包括的な支援・コンサルティングを行っています。すでに全国53の医療施設とアライアンスを締結しており、医療分野で存在感を高めています。今後も積極的なアライアンスにより事業拡大を続けてく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上の人事業務経験
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
840万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):670,000円〜1,000,000円
<月給>
670,000円〜1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年1回(会社業績・個人業績評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル31F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:倉庫業厚生年金基金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローム・ホールディングス株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:
子会社の管理
■グローム・グループ事業の特徴:
社名にあるGLOME(グローム)とはGlobal(グローバル)とMedical(メディカル)すなわち「世界的な」と「医療」を繋げた造語です。
私たちGLOME GROUPは一丸となって、医療の"これから”に新しい価値を創造します。
【子会社情報】
グローム・マネジメント株式会社…病院の経営的課題から病院周辺のさまざまな問題まで、寄り添いながら、最善の策を提供します。
日本の病院の多くは、中小規模の病院です。
このため、経営、資金調達、事業継承など、多くの課題、問題を抱えています。
ここに改善策を提供するのが、私たちGLOME MANAGEMENT。
それは、国が推進する地域医療連携制度などともベクトルを同じくし、日本の医療の革新へとつながります。