【リモート可】人事労務◆勤怠管理・就業規則など/人気飲食ブランドを展開/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【リモート可】人事労務◆勤怠管理・就業規則など/人気飲食ブランドを展開/土日祝休
〜ゆくゆくは労務のリーダーとしてマネジメントにチャレンジ◎「THE CITY BAKERY」「沢村」などこだわりの人気飲食ブランドの成長を支えるバックオフィス/転勤なし/週1〜2回在宅可〜
■業務概要:
人事労務の業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・勤怠管理
・就業規則、36協定
・各種保険手続き(社保加入・脱退に関する知識)
・各種証明書類の発行(就労証明、労災申請書類等)
・産育休対応(スタッフ面談対応、現場責任者との窓口業務など)
・メンタル不調者対応(休復職対応)
・ストレスチェック、ハラスメント対応
※給与・社保関連業務は、グループ会社に委託しているため、知識やフローなどを理解していれば大丈夫です
■組織体制:
・人事総務部全体で20名程のメンバーがおります。
「労務」「採用」「人材開発」「ダイバー」等、店舗運営に必要なほとんどの部署が同じオフィス内にあるので、日々協力しあって業務に取り組んでおります。
・今回募集の「労務部門」は、現在4名で30〜40代中心に活躍しています。
完全な縦割りではなく、時に担当を兼任したり、担当外の分野であっても協力しながら推進しております。
・虎ノ門のオフィスは店舗同様洗練されたデザインが特徴。大きめの会議室があったり、ZOOM用のプライベートルームがあったり働きやすさを詰め込んだオフィスです。
■当社の社風・特徴:
・社歴・年齢・肩書に囚われない、フラットで風通しの良い社風です
・店舗第一主義で、主役の店舗を本部が支える、という想いを強くもっています
・マニュアルやルールが全てではなく、柔軟性、多様性を大切にしています
・成長企業で、多くの新しい取り組みに携われるチャンスがあります
■当社について:
FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という想いでスタート。東京・関西・軽井沢などを中心に国内外に90拠点、従業員2000名程で運営しています。
「THE CITY BAKERY」「沢村」「川上庵」「酢重」など和食、洋食、ベーカリー、カフェ等の計12ブランド展開。
「料理」「空間(デザイン)」「サービス」この三点を大切に、皆様にお喜び頂けるお店づくりを行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会保険手続き対応2年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・飲食業界、サービス業界でのご経験をお持ちの方
・就業規則・規定の改定経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,380円〜349,380円
固定残業手当/月:35,620円〜50,620円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与額はこれまでのご経験能力に応じて決定いたします。
■昇給あり・残業手当(超過分)あり
■賞与:2年目より査定対象(業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区愛宕1-5-3 愛宕THビル 2F
勤務地最寄駅:日比谷線/銀座線線/虎ノ門ヒルズ駅/虎ノ門駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務可(週1〜2回)
<アクセス>
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅より徒歩4分
東京メトロ日比谷線神谷町駅より徒歩7分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅より徒歩9分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記もしくは、10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(20,000円/月まで)
家族手当:子供手当(社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・月1回の1on1面談
<その他補足>
<各手当・制度補足>
交通費:1日上限…1,000円
育休制度:男女とも取得実績もあり
子供手当:一人につき毎月1万円 ※支給条件あり
結婚祝い金:あり
出産祝い金:あり
在宅勤務:週1〜2回相談可
社割あり
<その他補足>
私服勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■平均勤務日数:1ヶ月あたり21日/月1回程度土日出勤あり(振替休日あり)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり)
■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォンス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・飲食店の運営および調味料の製造・販売
・日用美術品、家具の販売