【本社】自社製品・サービスの企画担当◆ビジネス活動計画立案・支援など／情報システム会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セゾンテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/14
仕事内容
【本社】自社製品・サービスの企画担当◆ビジネス活動計画立案・支援など／情報システム会社
【セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰】
■採用背景：
新規プロダクトの拡販を含めた自社プロダクトの価値向上のため、チーム体制の強化に向けた採用をする運びとなりました。
■業務内容：
・プロダクト戦略の立案（製品/サービスの中長期戦略の立案）
・ビジネス目標達成に向けた組織横断活動（プロダクトのビジネス活動計画立案と支援、課題の解決方針策定）
■配属先：
営業本部 事業企画統括部 プロダクト企画部
プロダクト企画部は3課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長2名・メンバー11名の計15名が所属し業務にあたっています。
■身につくスキル：
・対エンタープライズ企業のBtoBビジネスにおけるプロダクト企画活動のノウハウ
・プロダクト事業全体の統括やグローバルプロダクトの企画などへのキャリアアップ
■働き方：
リモートワーク及びフレックス勤務を導入しており、現状当チームの在宅頻度は週2〜3日程度です。
■当社について：
株式会社セゾンテクノロジーは旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。
マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。
1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT（ハルフト）」などで実績を積み上げてきました。
現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。
＜ミッション＞
世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る
Connect the world’s data and make it useful for everyone.
＜共有する価値観＞
・Customer Centric：現場に立ちお客様のためを考え抜く
・Proactive：自ら考え自ら行動する
・Respect：互いを尊重し会話をする
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT製品/サービスの企画業務の経験
・プロダクト収支計画取等の策定および稟議資料の作成経験
■歓迎条件：
・弊社製品(HULFT/DataSpider)の利用経験
・BtoB/法人向け営業・マーケティングプロセスの基礎的な知識
・データ連携業務もしくはETL/EAI製品の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜630,000円
＜月給＞
400,000円〜630,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年1回
役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務可能（フルリモートは不可）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。
＜その他補足＞
■確定拠出年金（月々の給与として受け取りも可）
■資格取得、セミナー等受講費用補助
■朝食、ランチ補助
■セゾングループ共済会（パレット共済会）：団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能
■遠隔地採用者支度金制度：当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です（最大200万円））
■社内カフェ・無料ドリンクサーバーあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日（完全週休2日、年間休日125日）・年末年始（12/29〜1/4）・バケーション休暇・年次有給休暇・慶弔災害休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セゾンテクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■会社概要：
1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。
■事業詳細：
(1)金融システム事業：国内クレジットカード業界で有数の加入者数と、業界屈指の稼動会員数を誇る《セゾン》カードを展開するクレディセゾン社の情報システムの構築と運用を、クレジットカードの一連の業務プロセスから、国際カードブランドのネットワークまでをシステム面から包括的にサポート。
(クレディセゾン社以外の金融システムの構築も実施)
(2)流通サービスシステム事業：30年以上にわたり、百貨店・量販店・FCビジネス、専門店・外食・放送・通信等の流通・サービス業界向けに、システム構築とその運用をサポート。
(3)パッケージソフト開発「HULFT」：TCP／IP企業内・企業間通信ミドルウェア「HULFT」は、ファイル転送ツールのデファクトスタンダード(業界標準)であり、国内シェアNo.1を誇っています。
(4)カスタマーサービスセンター：24時間365日体制で運用・監視を実施。
■女性も働きやすい環境：
通年で10名程の女性社員が、産休・育休制度を活用。復帰後も、勤務時間を短縮して勤務できるため、仕事と子育ての両立が可能です。