【石川県小松市※転勤無】システムエンジニア◎年休127日/フルリモート可/フレックス制/新オフィス◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SUNTACソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【石川県小松市※転勤無】システムエンジニア◎年休127日/フルリモート可/フレックス制/新オフィス◎
<売り上げ拡大中!年間休日127日/土日祝休み/フルリモート勤務可能/フレックスタイム制>
■採用背景・ミッション:
・2024年03月に株式会社SUNTACに全株式を譲渡し、2024年08月に社名を「株式会社SUNTACソリューションズ」に変更しました。
・新体制となり、親会社からの業務も順調に増え、事業拡大しています。それに伴う増員で現在よりも広い事務所への移転計画があり、2025年秋に本社を小松駅前に建築中のビル「ウレシャス小松」に移転の予定です。さらなる増員を計画し、組織強化を図っています。
■業務概要:
システムエンジニアとして、要件定義から設計、開発、納品までトータルに手掛けていただきます。
■手掛ける主なプロジェクト:
・親会社(株式会社SUNTAC)が開発・運用するパチンコホールシステムの開発
・親会社(株式会社SUNTAC)が開発・販売するパチンコ遊技台関連ユニットのファームウェア開発
・自社製品「ICカードタイムレコーダー」のファームウェア開発
・自社パッケージ「Web系勤怠管理システム」の開発
■組織構成:
・システム開発部署は、9名体制です(平均40代後半)
・13名の会社ですが今後さらに増員し〜3倍くらいまで組織増大を目指しています
■会社・求人の魅力:
◇年間休日127日、完全週休2日制(土、日、祝日)
◇車通勤に関しては、駐車場代は会社負担。
◇手当充実(資格・家族・住宅手当あり)
◇社員旅行(年1回)※参考:2025年は5、6月の2班に分けて宮古島2泊3日
◇親会社のもとで財務的な安定性があり、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 事業拡大を続けているため、新しいプロジェクトや技術に触れる機会が多く、自身のスキルを磨くチャンスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアまたはプログラマーとして概ね2年以上の経験がある方
<開発環境>
使用言語:C#、Java、Javascript、Pythonなどの経験がある方
OS:Windows、Linuxなどの経験がある方
■歓迎条件:
・AIによるデータ分析システムの経験がある方、または興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
固定残業手当/月:41,666円〜83,333円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,666円〜583,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:5%(前年度実績)
■賞与:年1回、1.5ヶ月分(前年度実績)
※1時間分(8.5-7.5H)/日の固定残業代を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
本社
住所:石川県小松市国府台1-143
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※テレワークも可能です
■車通勤に関しては、駐車場代は会社負担。
■2025年10月に本社を小松駅前に建築中のビル「ウレシャス小松」に移転の予定。
■希望があれば東京支店(秋葉原)勤務も可能。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
0〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)規定単価による支給
家族手当:扶養手当5,000〜20,000円
住宅手当:10,000〜15,000円(小松勤務の場合)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度あり(年齢上限なし)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど
<その他補足>
■資格手当:3,000〜20,000円(重複支給あり)
■社員旅行(年1回)
※参考:2025年は5、6月の2班に分けて宮古島2泊3日
名古屋バンテリンドーム中日戦、東京ドーム巨人戦の会社契約年間シートの利用(家族・友人でも利用可能。但し社内申請が必要)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏期休暇(7月〜9月で任意の3日間)
■年末年始(12/30〜1/3)
■特別休暇(12/29、1/4)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SUNTACソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・通信系、組込み系ソフトウェアの開発
・Web系ソフトウェアの開発
・Web系勤怠管理システム(パッケージ)の開発・販売
・ICカード、ネットワーク対応タイムレコーダーの製造・販売