【神奈川】先進制御システムの研究開発※リーダー候補◇AIやIoTに関する新技術や新サービスの開発◇【dodaエージェントサービス 求人】
SOLIZE 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【神奈川】先進制御システムの研究開発※リーダー候補◇AIやIoTに関する新技術や新サービスの開発◇
■募集背景
新技術の研究開発体制強化のため、募集いたします。
採用部署であるSOLIZE開発統括部(以下、SRD部)では、当社がデジタルものづくりを革新し続ける上で、最も重要な技術研究・技術開発を担っています。
技術研究・技術開発を通じて、当社の各事業を支え、ものづくりの未来を変革・創造する。
その役割にやりがいを感じていただける方のご応募をお待ちしております。
■業務内容
当面は、SRD部のデジタルイノベーション開発部にて、主にAIやIoTに関する新技術や新サービスの開発を既存メンバーと共に推進いただきます。
支援先は、国内自動車業界などの既存クライアントをはじめ、新クライアントや海外向けのサービス展開も想定しております。
将来的には、開発サービスの事業責任者、新技術開発のスペシャリスト、新技術活用の教育担当者など、志向性や実績に応じて活躍の幅を広げていただく想定です。
またSRD部では、国内外の有識者やスタートアップ企業との連携・協働も積極的に行っており、弊社のリソースだけにはとどまらず、国内外のトップランナーからも学びや経験を得られます。
■就労環境
・組織構成:部署長以下4名
・フレックスタイム制:活用可能
・服装:オフィスカジュアル
・オフィス:リフレッシュエリア、フリーアドレスエリア、カフェ・ハーブティーバー、カフェテリアあり
■当社について
当社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
製品ニーズの多様化・高度化など激しい事業環境の変化に臨む製造業において、これら実践力と変革力の両方を併せ持つ人財がより一層求められています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発のご経験が5年以上あること
・基本設計〜実装〜テストまでの作業工程経験があること
・プロジェクトリーディングの経験があること
■歓迎条件:
・C、C++、MATLAB/Simulinkなどの活用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
620万円〜930万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜650,000円
<月給>
350,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は賞与と時間外勤務手当月間20時間分を含む金額です。
■昇給/昇格:年1回
■賞与:年2回 (2月、8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
大和営業所
住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/中央林間駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
オフィス:リフレッシュエリア、フリーアドレスエリア、カフェ・ハーブティーバー、カフェテリアあり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
住宅手当:社内規定による
社会保険:団体長期障害所得補償保険
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング
<その他補足>
■手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、裁量労働手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当などを当社規程に基づき支給
■福利厚生:確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年〜)、団体長期障害所得補償保険、など
■有給休暇:付与数:毎年10〜20日(在籍期間に応じて増加)/付与タイミング:入社時(翌年以降は1月付与)/使用方法:半日単位で使用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇/休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SOLIZE 株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要:
設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客:自動車・産業機械 等 製造業