募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験（期間問わず）

■歓迎条件：
・リーダー経験もしくは意欲のある方
・CCNA・CCNP取得者
・Cisco・Catalystのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績：約3.4ヶ月／年
■給与例：
40代：年収700万円・月給39万円＋賞与4ヶ月／年（経験24年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
顧客先（岐阜県）
住所：岐阜県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※勤務地は取引先企業内となります。（大垣駅からバス）
※勤務地2の名古屋オフィスは所属場所となります。
※一部リモート可

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
【名古屋オフィス】9：00〜18：00／所定労働時間8時間（休憩60分）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：扶養内配偶者5000円、子ども一人につき1万円
住宅手当：家賃補助
寮社宅：規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助）
■資格取得報奨金
■キャリアコンサルティング制度
■各種研修制度（VR・AIなどの最先端技術〜WEB開発等）

＜その他補足＞
■役職手当
■待機期間も100％給与保障
■企業型確定拠出年金制度
■扶養家族向け健康診断費用補助
■歯科検診費用補助
※2年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。
■永年勤続表彰制度（10年：10万円、20年：20万円）
■ホテルでの大望年会（豪華景品のゲームなどあり）
■庄内緑地公園でのBBQ（家族参加もOK、昨年は150名ほど集まりました）
■女性コミュニティ親睦会（年3回ほど活動）
■福利厚生クラブ（リロクラブ加入）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
スキルに応じて、「無期雇用派遣（正社員）」となる場合があります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW／夏季／年末年始／慶弔／特別／半日休暇
■慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／バースデー休暇
※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり
※有給休暇：付与日数は入社月による

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社エスユーエス

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：
（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるソリューション事業…ソリューション事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事を業展開しています。
（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。
（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス…これまで同社で培ってきた人財育成・教育、組織・風土改革のノウハウを結集させ開発したツールを、人財・組織アセスメントのサポートツールとして提供します。
（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発…自社製品・サービスのR＆D（研究開発）を行うことを目的とした「SUS Lab」を設置しています。電気自動車、ロボット、発話検索エンジンを用いたプロダクト等をテーマとし、ハードウェア、ソフトウェア両面から研究、開発を行っています。
■同社について：
・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。
・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。
エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。
・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。
・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2023年より3年連続認定