【東京／渋谷】人材派遣営業＜ワコールG／アパレル派遣中心＞週2回リモート可・残業15h・年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワコールキャリアサービス ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/23
仕事内容
【東京／渋谷】人材派遣営業＜ワコールG／アパレル派遣中心＞週2回リモート可・残業15h・年休120日
◇◆週2日リモート可／ワコールグループの安定性／業界未経験歓迎／残業月15h・年休120日など働きやすさ◎◇◆
■業務内容：
株式会社ワコール（百貨店・量販店・専門店）、その他アパレル・コスメ関連業界（百貨店、小売店、家電量販店）などに対して
派遣業務全般とする人材コンサルタント業務をご担当いただきます。
＜法人顧客には＞
アパレル企業を中心に30社程度ご担当いただきます。
短期単発の案件から長期就業案件まで幅広くご依頼をいただきます。
・就業先企業の開拓※アポ取りは外注
・新規電話／深耕営業
・ニーズのヒアリング
・人材のマッチング／ご提案
・受け入れ後の定期フォロー
＜個人顧客には＞
・スタッフの採用／面談／登録手続き
・出社日のフォロー
・就業後の定期フォロー など
■入社後の流れ：
メンバーの担当企業を一部引継ぎながら徐々に業務を覚えていただきます。
■キャリアアップ：
入社５年目で課長職に昇級した例があります。
課長職になると、年収は約600万円以上です。
評価は２年目以降、目標管理（賞与評価）・行動評価（昇給評価）にてなされます。
■組織構成：
└計20名
（グループ企業担当課、外部担当課、紹介営業課、営業企画課、人事総務課があります）
※今回は首都圏、東日本エリアのワコールグループの人材派遣を担当する部署 または 外部派遣先開拓を推進する部署の配属です
※業界未経験活躍中！銀行、証券会社、不動産販売、旅行会社営業、アパレル販売、信販、生保 など・・・
■ポジションの特徴：
・プライベートを重視しオンとオフをしっかり切り替えて働くメンバーが多数です。
・グループ会社が法人顧客となるため関係構築がしやすく、個人顧客対応に比重を置ける環境です。
・目的にむかって走りながらブラッシュアップ案を作成する集中力と、実行する行動力、メリハリをつけて働く力が身につきます。
■働き方・風土：
・ワコールグループの資本系派遣会社ということもあり、社風は非情に穏やかです。残業に関しても、月15時間程度です。
・業務に慣れてきたら、在宅勤務（月の営業日数の３分の１まで）などのフレキシブルな働き方が可能です。
・研修やプロジェクトなどを通して全社のメンバーとの交流があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・営業(個人・法人問わず)、のご経験が３年以上
・基本的なPC操作（Word、PowerPoint）Excelは中級程度歓迎
■歓迎条件：
・人材業界経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
265,000円〜295,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（6月・12月）
■補足：賞与は勤務から半年以降に支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
東京店
住所：東京都 渋谷区渋谷1-24-8東急渋谷一丁目ビル４F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ半蔵門線渋谷駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線渋谷駅から徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
事業運営上可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間1時間、残業は月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後の制度運用となります
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJT
資格補助：あり
＜その他補足＞
・社員割引制度有
・キャリアコンサルタントや社労士なども会社が一部負担しています。
（受験費用を負担※上限あり）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用前提の採用です※6ヵ月の試用期間後、双方の意思確認の上正社員へ切り替えます。
＜試用期間＞
6ヶ月
※正社員登用前提の採用です※6ヵ月の試用期間後、双方の意思確認の上正社員へ切り替えます。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土・日・祝日）※年数日祝日の出勤あり
年末年始（6日）、慶弔休暇、育児休暇（取得実績有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワコールキャリアサービス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■概要：
ワコールホールディングスの100パーセント出資の人材サービス会社。「ワコール」というブランド力、安定した母体を武器に事業展開を行っています。
■事業詳細：
人材派遣を主力（約9割）に、紹介予定派遣、人材紹介、障がい者向けの就業支援、教育・セミナーなどを京都（本社）、東京、名古屋、福岡に拠点を構え、広く全国的なサービス展開を行っています。
■特徴：
「派遣スタッフに対して」：今、働く人の価値観が多様化している中で、それぞれのワークライフバランスを大切にしながら、個人の方に合わせた働き方を提案しています。クライアント、スタッフに対してのきめ細やかなサービス同社で働く社員、スタッフの方も仕事と家庭を両立できる環境づくりを行っています。育児休業も積極的に取得してもらっています。
「法人顧客に対して」：派遣スタッフに対しての上記の姿勢が、スタッフの長期安定稼動をもたらし、結果法人顧客の満足度も高い評価があります。
「従業員に対して」：拡大は志向するものの、数値目標ありきでは進めません。ワコールブランドを大切にコンプライアンスを遵守し、顧客の視点にたった本質的なサービス提供を徹底するように従業員に対して教育しています。言い換えれば、顧客とも良好な関係を築け、同社から働く派遣スタッフ同様、安定した長期就業できる社風があります。
■ビジョン：
企業目標は「私たちは人と人とのこころをつなぎ 「はたらく」を通して笑顔あふれる社会の実現を目指します」
「ワコールキャリアサービスは出会うすべての人とのつながりを大切にしはたらくことで幸せになれる社会を目指します。」
私たちは人に寄り添う事でともに成長し「豊かなこころ」「豊かな生活」「豊かな未来」の創造を目指すとともに
人や仕事に対し常に誠実な企業であり続けます。
【働く環境】
◆在宅ワークを導入し、週数日は在宅勤務も実施。基本的に残業はそこまでございませんので月15時間程度です。