【京都市】機械設計(流体・流量計測制御装置/リモートプラズマ製品)◆HORIBAグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社堀場エステック [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【京都市】機械設計(流体・流量計測制御装置/リモートプラズマ製品)◆HORIBAグループ
〜流体制御機器、リモートプラズマ製品の設計・開発業務/役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境/自身の設計技術を磨き成長できる〜
・機械設計者として半導体製造装置や水素エネルギー関連装置に搭載される、流体・流量計測制御装置およびリモートプラズマ製品の機械設計・開発をご担当いただきます。
■職務内容:
・ご経験やご希望を考慮のうえ、以下いずれかの製品の新製品開発設計もしくはカスタマイズ・受注設計をご担当いただきます。
・構想設計から詳細設計、試作・評価、量産対応等まで、機械設計者として幅広くご対応いただきます。
・ガス用マスフローコントローラの新製品開発設計
・液体用マスフローコントローラ、液体材料の気化に使用される気化器等の新製品開発設計
・マスフローコントローラや気化器を組み込んだ流体制御システム製品のカスタマイズ、受注設計
・水素エネルギー装置向け高耐圧マスフローコントローラの新製品開発設計
・半導体市場向けリモートプラズマ製品の新製品開発設計
■やりがい、魅力:
・半導体や次世代エネルギー領域に向けた製品開発に携わることで、社会的意義のあるものづくりに関わることができます。設計から量産化まで一貫して関与できるため、専門性の深化と幅広い開発経験の両立が可能です。他部門や外注先と連携しながら課題を解決していく中で、技術者としての視野や裁量も広がります。
将来的には新製品開発の中核を担うなど、より上流の工程にも挑戦できる環境です。
■部署の役割、ミッション:
・当部署では、流体・流量計測制御装置およびリモートプラズマ製品の開発を通じて、社会や産業の進化を支える高性能かつ高品質な製品を提供することをミッションとしています。
・設計から試作・評価、量産化に至るまでのプロセスを主導し、他部門や外部パートナーと連携しながら、製品競争力と顧客満足の最大化を目指しています。機械・電気・ソフト各領域の技術者が連携し、製品全体の価値向上に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の実務経験
■歓迎条件:
・開発設計プロセスへの理解
・流体力学に関する知識や解析ソフトのご経験
・外部(顧客、外注)折衝のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円
<月給>
220,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険:財形・持株を始め各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社ホリバコミュニティと運営・実施
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』、資格支援制度など
<その他補足>
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施
・次世代育成手当
・外勤手当(適用者は会社規程による) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他
【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社堀場エステック
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 〜世の中に不可欠な流体制御機器において「世界トップシェア」。独創的な技術で世界初を次々と生み出してきた京都発、精密機器のメーカーです〜
■会社情報:分析計測機器のトップブランドであるHORIBAグループの半導体分野に特化した会社です。半導体の製造分野で必要不可欠な流体制御機器「マスフローコントローラ」で堀場エステックは世界シェアトップ!世界最先端の技術・製品で業界を40年リードし続けています。