【新橋】経理（月次・四半期決算等）◇将来のリーダー候補／リモート活用可／東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
日軽エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/20
仕事内容
【新橋】経理（月次・四半期決算等）◇将来のリーダー候補／リモート活用可／東証プライム上場G
【管理職へのキャリアアップ可!／有給取得がしやすい環境です／公共事業におけるアルミ製品のシェア業界トップクラス／駅前広場や橋梁など身近な部分に使用／残業20h程度／借上げ独身寮・家族社宅有】
■業務内容：
当社経理チームにて下記業務をお任せします。
〈ご入社後すぐにお任せする業務〉
・月次決算の取り纏め、財務データの取り纏めと分析
・四半期決算における決算整理処理及び親会社への連結用数値報告
・年度決算における法人税の計算、申告書作成
〈将来的にお任せしたい業務〉
・会計、販売管理システムの保守及び更新
・予算策定
・管理会計の構築、運用
・資金繰り管理
■ご入社後の流れ：
まずは既存メンバーのサポート業務から入り、当社の会計や販売管理システムの流れ、仕組みを理解して頂きます。また並行して各種業務をOJT形式で引き継ぎ、徐々にキャッチアップをしていただきます。
※将来的には経理チームの責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
■組織構成：
管理部門は13名体制（男性：8名、女性：5名）で、そのうち経理チームは3名（男性：1名、女性：2名）です。
■就業環境：
年間休日120日、月に8回までのリモートワーク可、残業20時間/月と就業しやすい環境です。また社宅や食事手当、社員食堂等の福利厚生も充実しており、長期目線でも就業しやすい環境です。
■当社について：
日本軽金属Gである当社は土木・建築製品をアルミ化していく事業に特化して展開しており、橋梁・道路用の防護柵ではトップクラスを誇っています。橋梁に造られる検査路、駅前広場のペデストリアンデッキのシェルター（屋根）やデッキ転落防止柵など、駅前開発においても全国各地で多くの実績を上げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・月次決算、四半期決算、年次決算のご経験をお持ちの方
・会計及び販売管理システムの使用経験をお持ちの方
※IT系の知識は不問です。会計システムにおけるベンダーとのやり取りの経験等を想定しております。
■歓迎要件：
法人税、消費税等に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜690万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,900円〜416,700円
＜月給＞
332,900円〜416,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■定昇：年1回（7月）
■賞与：年2回（夏、冬）（2025年実績：4.7ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
５年程度はございません。それ以後はご本人の希望や適性などにより、異動・転勤となる可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：借上げ独身寮、家族社宅共にご用意しております。
社会保険：日軽金健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金（年収の7%を給与とは別に拠出）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得補助制度
■半年〜1年の間で、OJT中心で知識をつけていただきます。
＜その他補足＞
■財形(住宅、年金のみ)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)：病気療養で給与が支給されなくなった時に支給される保険。組合員の場合、標準報酬月額の50%が60才まで支給。
■有給休暇積立制度：最大40日まで積立可。3日以上の病欠時等に使用可。
■労働組合(ユニオンショップ制)
■育児介護休業
■住宅取得補助制度：住宅ローンを持つ方に12月末時点の借入残高の0.5％（最大12.5万円）を上限として補助。
■独身寮・社宅補足
独身寮借上げ補助上限8万円、社宅10万円（東京地区）等あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
但し、３ヶ月間は試用社員となります。待遇に差はございません。
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/31〜1/3）、慶弔休暇等
※企業カレンダーによって、年に1回程度休日出社が発生する可能性があります。
※夏季休暇は有給休暇を使用して取得しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日軽エンジニアリング株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
公共施設工事を中心に、橋梁用防護柵や駅前広場のシェルターなどの建築・土木関連製品の設計、施工、販売
■当社の製品
▼橋梁用防護柵、高規格防護柵、高欄、桁カバー、アルミ床版、アルミ合金製検査路、
アルミ合金製常設作業パネル、アルミ製残存型枠
▼上屋、シェルター、エレベーター用庇・屋根、転落防止柵
▼アルミハニカムパネル、庇、外装、地下通路内装材
▼護岸柵、陸閘・水門、飛沫バリア、波返し
▼配水池タンク屋根、浄水場覆蓋、下水処理場覆蓋、下水事業団柵