【名古屋】検査員(検査センター)|最先端の研究・検査施設でワークライフバランスを大切にしながら活躍!【dodaエージェントサービス 求人】
Craif株式会社 [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/09
仕事内容
【名古屋】検査員(検査センター)|最先端の研究・検査施設でワークライフバランスを大切にしながら活躍!
【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化(共同研究約50機関・導入機関1000以上)】
■業務内容:
がんの予防と早期発見のリスク検査「マイシグナル」の検査に関する、臨床検査サービス業務・管理業務。
・尿検体からのエクソソーム・miRNAの抽出/精製
・NGS(次世代シーケンサー)を用いたmiRNAの解析
・miRNA/タンパク質の定量分析
・衛生検査所運営業務全般
■イチからでも安心して成長できる環境:
異業種からの挑戦も大歓迎です。管理栄養士や看護師など、未経験からスタートした社員も今では第一線で活躍しています。入社後は、体系化されたピペットマンの基礎トレーニングや、各種機器操作等、初心者でも焦らず安心して技術を習得できる研修体制が整っています。
■正社員登用制度スタート:
今年から正社員登用制度が新たにスタートしております。制度自体が今年度から運用開始となるため、具体的な実績はまだお示しできませんが、今年度はキャリアアップ面談(登用試験)を受けていただく方の多くが正社員登用される見込みとなっております。
※原則2年以上勤務された方について、ご希望に応じてキャリアアップ面談を受けていただける仕組みとなっております。
■当社について:
2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術を有しており、がんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するために事業に取り組んでいます。
※miSignal(マイシグナル)
◇全国約30の大学病院/がん研究センターと共同研究で実現した、尿やだ液を用いた高精度な早期発見と予防に繋げる「がんリスク検査」
◇日本のがん死亡総数の約7割を占める7つのがんリスクを種類別にステージ1から検知
※サービス紹介:https://misignal.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マイクロピペットを用いた経験
※臨床検査技師資格は必須ではありません。
■歓迎条件:
・臨床検査技師資格
・衛生検査所監査対応のご経験
・作業手順書作成のご経験(文書作成・レビュー・記録管理)
・設備機器の管理・校正・バリデーション、変更管理・逸脱管理・是正予防措置等のご経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
295万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜300,000円
固定残業手当/月:17,422円〜21,246円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,422円〜321,246円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業は20〜30H程(効率重視のため、固定残業時間を超えない範囲の方がほとんどです)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費、原則全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT等
<その他補足>
・チームビルディング促進制度(全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等)
・幅広い研修・学習プログラム
・ピペット基礎講座(初心者からでも安心してトレーニングを受けていただけます)
■特別休暇:法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約更新:有/更新理由:業務習得度・勤務実績等
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・特別有給休暇:入社後、最大5日間付与(1週間当たりの勤務日数に応じて変動)
・特別休暇:別枠の福利厚生欄に記載
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Craif株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■会社概要:
Craifは、2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術「NANO IP(NANO Intelligence Platform)」を有しており、がんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するための検査の開発に取り組んでおります。
■ビジョン:
「人々が天寿を全うする社会の実現」
Craif(クライフ)は、尿を利用したあらゆる疾患の早期発見と治療最適化を目指しています。
エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのない疾患の早期発見方法を確立し、誰もが生涯にわたって健康でいられる社会を実現します。
■事業について:
2022年からサービス提供している「マイシグナルシリーズ」は、予防と早期発見につなげる、がんリスク検査です。このシリーズはマイクロRNA×AIでがんリスクを高精度に評価する検査「マイシグナル・スキャン」、より手軽にがんリスクを評価する検査「マイシグナル・ライト」、がんに特化した遺伝子検査「マイシグナル・ナビ」、DNAダメージをモニタリング・予防につなげる検査「マイシグナル・チェック」で構成されています。どの検査も尿やだ液を採取するだけで、体に負担なく検査することが可能です。4つの検査を通じて、自らの体質的なリスクを知り、日々のDNAのダメージをモニタリングすることで発症予防をサポート。それでも防ぎきれないがんを早期発見することを一気通貫でサポートし、がんの予防と早期発見を促進することを目指した包括的ながん対策です。