【東京本社】ヘアケア商材の法人営業◆一般消費者向け商材/在宅可/世界トップクラスヘアケア専業メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ウエラジャパン合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【東京本社】ヘアケア商材の法人営業◆一般消費者向け商材/在宅可/世界トップクラスヘアケア専業メーカー
◆◇ドラッグストアや小売店本部への提案/『イルミナヘアカラー』のパイオニア企業!/美容室・サロン向けメインのヘアケアメーカー/在宅勤務・直行直帰可・年休126日/「ウエラトーン 2+1」を主力に美容業界の活性を目指す◇◆
★このポジションの魅力★
裁量:少数精鋭かつ、新規の商品開発などの事業成長に向けた新しい挑戦への機会がおおいにあるため、自分自身のアクションが組織や会社に大きな影響を持つことを自覚しながらやりがいをもって働くことができます!
グローバル:海外ブランドとして日本では高価格のマスプレミアムブランドの信頼、認知があるため、当社で働くことにプライドがもてます。新商品開発時もグローバルからのサポートが手厚い為、少数精鋭ながら高い収益性を誇り、部門によっては英語を使って海外顧客とのやり取りを行うとこもございます。
働く社員:「Wella」ワンブランドのため、社員の商材愛が非常に強いです!
事業成長に向けて社員一人一人が真剣に向き合ってくれる環境が整っており、どのような場面でもFBやアドバイスをくれる組織です。
■職務概要:
ドイツで140年前に誕生した自社ブランド『WELLA(ウエラ)』を展開する当社にて、一般消費者向けのキーアカウントマネジメント業務をお任せいたします。ヘアカラー・ヘアケア商材を大手ドラックストア、小売店当のチャネルに提案し、顧客と同社の売り上げの最大化を目指して頂きます。
■職務詳細:
◎顧客ニーズの徹底理解
◎主要カスタマーの関係拡大、ニーズに合わせたソリューション提案
◎適切な製品とサービスがタイムリーに顧客に提供されるように社内外のステークホルダーとの調整を行う
◎小売り及び消費者のインサイトをもとに、仮説立てとデータ分析により PDCA(市場/POS/社 内データ)を絶えず回す
◎市場データ/POSデータを分析し、自社だけでなくカテゴリーを成長させる
■商材について:
サロン向け専業メーカーとして、一般消費者にヘアカラー、ヘアケア商材を一般消費者向けに販売しております。サロン専売品で培ったノウハウを活かし、質の高い商材を販売。アットコスメの口コミでも常に評価が高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
本部商談のご経験をお持ちの方(FMCG領域など)
取引先との良好な関係構築と交渉スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
591万円〜791万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜7,500,000円
その他固定手当/月:34,500円
<月額>
492,833円〜659,500円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■別途手当有(土日祝、深夜勤務時)
■外勤手当:34,500円/月 東京以外に転勤となった場合は、13,500円/月となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F
勤務地最寄駅:都営新宿線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※直行直帰推奨※自身でスケジュールを管理するため柔軟性のある働き方が可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:固定の通勤手当ではなく、実費精算
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特になし
退職金制度:確定給付年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、全社オンライン研修、階層別研修等
<その他補足>
■外勤手当/東京(月3万4500円)
■外勤手当/東京以外(月1万3500円)
■企業年金制度(退職金)
■総合福祉団体定期・団体障害・長期所得補償保険/会社負担
■医療費付加給付制度
■ベビーシッタークーポン
■従業員支援プログラム
■毎月3日連続の会社推奨有給日あり(多くの社員が金土日を3連休にし、計画的にWork & Life Balanceを実現)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季(8/14〜15、カレンダーによって変動)、年末年始(12/29〜1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、病気休暇、有給休暇(初年度14日〜最大年25日)、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウエラジャパン合同会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ドイツで140年前に誕生した自社ブランド『WELLA(ウエラ)』を展開する世界トップクラスの美容室・サロン向け専業メーカーです。
モノを介した”体験”に価値を見出す時代である現在は、『スタイリストをインスパイアする』ことを経営理念に掲げおり、
商品を通してサロンを利用するお客様の体験価値を向上する為、スタイリストの感性と技術力をサポートすることを重視しています。
■プロダクト:
・ヘアカラー(永久染毛剤)
・ヘアカラートリートメント(半永久染毛料)
・白髪かくし(一時染毛料)