【法人】データ分析・活用コンサル(サプライチェーンマネジメント領域)◆最上流から下流まで<163>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【法人】データ分析・活用コンサル(サプライチェーンマネジメント領域)◆最上流から下流まで<163>
★大手製造系顧客に対するSCM領域のデータ活用推進・コンサルティング／日本トップクラスのIT企業であるＮＴＴデータならではのDX推進★
■本ポジションについて：
製造・小売り・通信などの幅広く業界の顧客向けにデータ分析・活用を軸としたコンサルティングサービスを提供している「データ＆インテリジェンスユニット」に所属となります。
SCMの領域をメインとしたチームに配属予定ですが、マーケティング・HR・データマネジメントなどのテーマで活動するチームもあるため、チーム替え等も行いながら、幅広い領域で活躍いただく想定です。
■業務内容：
大手製造系顧客のSCM領域におけるデータ分析・データ活用プロジェクトを中心に、コンサルティングサービスを提供いただきます。
主に、プロジェクトデリバリのリード／顧客折衝などを行っていただく想定です。
■配属チームでのデータ活用領域：
（1）データ活用戦略・構想
（2）データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革
（3）データエンジニアリング・分析基盤
（4）組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進
※Tableau、Alteryx、Dataiku、Snowflakeなどのテクノロジーを活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトへアサイン予定です。
■プロジェクト事例：
・大手食品メーカー様向け：
グローバルの各生産拠点間で最新在庫の把握・需給計画業務の効率化・高速化に課題。需給計画の標準化とグローバル在庫の可視化のため、「データ統合・見える化」を業務改革とITの両面で推進
・大手製造企業様向け：
製品別でCFP(カーボンフットプリント)を可視化するプロジェクト。
これまでExcelで集計していたところ、Tableauを導入し、業務の標準化・データの正規化・CFP算出の自動化を実現。
■本ポジションの魅力：
・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見と技術力
・日本最大級のIT企業として長年培ってきた各業界・業務におけるデータ活用の知見・分析力
・技術ベンチャーや海外グループ会社、自社のシステムエンジニア部門との協業
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方
（1）PtyhonやSQL等を用いたデータ分析のご経験
（2）何らかのコンサルティング経験
（3）システム開発に携わった経験
（4）その他、DXプロジェクトの推進経験(（1）〜（3）のご経験を多く含むもの)
■歓迎要件：
・プロジェクトマネジメントの経験
・SCM領域の知識・知見
・製造業での業務経験・DX推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜490,000円
＜月給＞
270,000円〜490,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、面接時に説明があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
勤務地最寄駅： 東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99.2%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中
＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など
■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護:NTTベネフィットなど
■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引
■カフェテリアプラン（ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可）
■社員食堂
■企業年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。