募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戸建て分譲用地仕入職の管理職のご経験
・自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜750,000円

＜月給＞
500,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※選考を通じて上下する可能性がございます
■賞与：年2回




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
藤沢営業所（営業部）
住所：神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号　 ＭＧビル4階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
国立府中営業所
住所：東京都国立市富士見台2-14-2　日本ビル2階 202
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大宮営業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 かわすみビル3階A室
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
現住所を考慮したうえでの配属となります。その他東京・埼玉・神奈川エリア内の新規営業所も出店した場合は勤務地になる可能性がございます。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ会社での研修

＜その他補足＞
・各種保険完備
・通勤手当
・従業員持株会制度
・退職金制度（継続3年以上在籍）
・慶弔金
・表彰制度
・資格手当
・資格合格お祝い金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・家庭用常備薬購入補助
・高額医療補助金
・各種休業制度（産育休・傷病）
・歯科検診サポート
・提携施設割引利用制度（ホテル、旅行、スポーツクラブ、ゴルフなど）
・月2回のNO残業デー実施
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（水曜日定休）
※火・水休日の社員が8割ほどです。
■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
有給休暇付与：入社時5日間付与、6カ月経過後5日間付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社旭ハウジング

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容　 　
・新築分譲事業全般
・注文住宅事業全般
・リフォーム事業
・建築の企画・設計・デザイン・建設
・土木建設工事の設計施工
・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務
・上記項目に附帯関連する一切の業務