温泉旅館再生ベンチャーの事業開発※未経験歓迎/ベンチャーならではの自由度/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社女将塾 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
温泉旅館再生ベンチャーの事業開発※未経験歓迎/ベンチャーならではの自由度/フレックス制
\温泉旅館の未来を築く◆未経験OK◆年間休日120日◆フレックス制/
当社は宿泊施設運営のプロとして、温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、そのノウハウを活かした全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングを手掛ける企業です。
今回募集するのは、全国の温泉旅館の事業開発を担当するポジションです。事業承継の交渉からリニューアル、新規開業の企画・開発まで幅広く担当いただきます。
職種未経験でも意欲のある方は大歓迎。充実したOJT研修を通じて成長できる環境が整っています。
■主な業務内容:
・温泉旅館の事業承継(後継者を探している全国の温泉旅館の承継を検討し、交渉を行います)
・温泉旅館のリニューアル(設計事務所やデザイナー、工務店と共に、運営中施設のリノベーション、建て替えなどの計画)
・温泉旅館の新規開業(設計事務所やデベロッパーと共に、温泉旅館を新築する企画・開発)
・温泉旅館の事業計画策定(事業承継や新規施設の開業を行う際の、運営方法や事業収支を検討します)
・サポート業務
※出張が週に1回程度ございますが、様々な観光地に訪れることができ、プライベートも充実しています。
■入社後について:
OJTで事業理解を座学にて学んでいただきます。その後、現地研修や先輩に同行し実際の業務を学んでいただきます。
■組織体制:
事業開発チームは、温泉旅館の再生に情熱を持ったメンバーが集まっています。先輩社員から実務を学び成長できる環境です。各部署との連携も強く、チームワークを重視した働き方が特徴です。
■企業の特徴/魅力:
当社は温泉旅館の運営及びコンサルティング事業を展開し、創業21年目を迎える安定企業です。温泉旅館の再生を通じて日本のおもてなし文化を守り、業界の生産性向上に貢献しています。年間休日120日、フレックス制など、働きやすい環境も魅力です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・法人営業のご経験
・経営企画/コンサルティングのご経験
・会計分野のご経験
■歓迎条件:
・旅行代理店、オンライン旅行会社など、旅行会社での経験
・温泉旅館、リゾートホテルなど、宿泊業の経験
・営業、マネジメントの経験(業界/業種不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜263,000円
固定残業手当/月:65,000円〜86,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜349,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬/過去実績1.5〜3ヶ月分)※業績連動・個人査定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-23
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規程あり)
住宅手当:単身者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金401k
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社女将塾
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 温泉旅館を中心に日本各地で24の宿泊施設を運営しており、2030年度には70施設の運営を目指し事業を拡大しております。