【第二新卒歓迎】経理※フレックス/週3日在宅可/女性のキャリア支援企業/全社でノー残業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/19
仕事内容
【第二新卒歓迎】経理※フレックス/週3日在宅可/女性のキャリア支援企業/全社でノー残業
【webデザインなど実務カリキュラムを提供・手に職をつけたい女性のキャリアを支援/6,000名以上の卒業生を輩出/日本中小企業大賞にて最優秀賞を受賞/先進的で自由な働き方/大手企業とアライアンス提携を実現】
■業務内容：
当社の経理担当として業務をお任せします。経理としてこれからキャリアを積みたい第二新卒の方も歓迎です！
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
＜入社後すぐにお任せをする業務＞
◇日常経理・決算対応（メイン業務）
・仕訳入力、経費精算、入出金管理などの日次業務
◇その他、総務を含むバックオフィス業務
・労務・総務業務：保険や福利厚生の運用と管理、社労士との連携
＜将来的に挑戦できる業務＞
月次・四半期・年次決算、監査法人・税務、財務、IPO準備(開示資料作成など)、管理会計など
現状は経理業務の大部分を外注しているため、まずは日次業務を中心に担当頂きながら日次業務の内製化を目指したいと考えています。徐々に月次決算や年次決算にも挑戦できます。
■組織構成：
現在はバックオフィスのメンバーが外注先と連携しながら経理業務を兼務しています。今後は経理部門を立ち上げ予定です。
■先進的な働き方：
フレックス、週3日在宅勤務可能です。土日祝のお休みはもちろん、ご希望の曜日に自由に休日を設定できます。また、全社で残業はしない方針です。
■当社のミッション：「女の子の世界を変える」
「自分の人生を選ぶ自信を女性一人ひとりに」というビジョンのもと、女性が抱える社会課題を解決し、ひとりひとりが自分らしく輝くことができる世の中にしたい女性も男性もフラット・フェアな世界を創っていくことを目指しています。
■当社の魅力：
当社は、2024年に株式会社アウローラ(2007年設立)から独立しました。業務委託を含め100名以上の会社です。当社のキャリア支援サービス「HerTech」はwebデザイン、生成AI、動画編集など実務直結のカリキュラムを2020年から提供しており、2020年から25年までの平均成長率200%と業績好調だったことから単独上場を目指し独立致しました。大手企業とのアライアンスも実現し、IPOに向けて更なる事業拡大を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれも必須
・事業会社での経理の日次業務のご経験
・当社のミッションに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
458万円〜824万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜520,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
390,000円〜540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ：年4回
■その他固定手当：オシャレ手当2万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
ノー残業が基本の会社です。※残業をご希望の場合は社内制度を通じて申請が必要です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■服装自由
■副業OK
■出産、育児支援制度
■引越し時時手数料優遇（50〜100%OFF）
■健康診断実施
■交流ランチ費用補助
■海外旅行費用補助｜制度名称：etranger
■結婚・出産お祝い金｜制度名称：Happy Anniversary
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3〜6か月（期間中の条件変更なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
産前産後休暇、育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、キャリアチェンジを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営しております。2020年に創業しましたが、業績好調であったことから単独上場を目指すべく2024年に独立しました。
■「HerTech」の 主な特徴■
①驚異的な授業完遂率と満足度
一般的にオンラインスクールや通信講座の授業完遂率は2割程度と言われていますが、HerTechの授業完遂率は7割以上。創業以来、6,000名以上の卒業生を輩出し、そのうちの94%の方に「満足」と評価いただいています。
②挫折しないための充実したサポート体制
HerTechの受講生は、「本気でキャリアチェンジを叶えたい」という方々です。だからこそ、受講生へのサポートは機械やAIでは無く「人対人」で本気で向き合っています。24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会、月に複数回のマンツーマンコーチングなど、学習支援を徹底。私たちのミッションは、受講生がスキルを身に付け卒業し、新たなステージでご活躍いただくこと。だからこそ受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートしています。
③スキル習得後の案件獲得・転職支援
◇ランサーズとのアライアンス
ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業や個人がオンラインで仕事を発注・受注できるプラットフォームを提供しています。
HerTechは、ランサーズが提供している「ランサーズAI大学」（オンライン学習プラットフォーム）の1コースをpowered by HerTechとして提供しており、双方の受講生にランサーズ上でバッジを付与することで、より案件を獲得しやすくなるように支援しています。
◇実績づくり・転職支援
・ポートフォリオ制作/添削、実案件サポート（講師がマンツーマンで案件獲得から納品までをサポート）、職務経歴書の添削、面接練習などなど、非常に手厚いサポート体制があります。
■2029年にIPOを目指す■
皆様に安心を提供し、よりHerTechを信頼・信用してご利用いただくために、私たちはIPOという大きな挑戦に向けて動き出しています。