【大阪市】通訳・翻訳スタッフ＜インドネシア語を活かす＞残業月10h程/フレックス制/転居伴う転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックスサラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/15
仕事内容
【大阪市】通訳・翻訳スタッフ＜インドネシア語を活かす＞残業月10h程/フレックス制/転居伴う転勤無し
〜《＜インドネシア語を活かす＞女性も多数活躍する会社！総社員数７０００名越えザイマックスグループ◎》 〜
＼働き方も充実！／
・残業月10h程
・フレックス制
・転居伴う転勤無し
■職務内容：
インドネシア人海外人材（技能実習生・特定技能就労者）約50名に対する
業務上必要な連絡事項等の通訳・翻訳と生活サポートをお願いします。
(1)翻訳・通訳
(2)連絡窓口業務 （海外人材・会社・関係各所との窓口、調整業務）
(3)住居・生活サポート：寮運営 （入退去準備、オリエンテーション、イベント企画）/傷病・衛生管理（健康管理、病院対応）/生活指導/緊急対応
(4)業務サポート
1）事務作業：勤怠管理/法廷帳簿作成（勤務簿、日誌、賃金台帳）/手続き補助（社内手続き、年調、社保関係）/各種文書作成
2）現場対応：教育研修（導入研修・指導補助）/面談・相談
■事業内容：
株式会社ザイマックスサラは、株式会社ザイマックスのグループ会社として、
2008年に現在の前身となる株式会社マックスクリーンとして設立いたしました。
2019年4月に株式会社ザイマックスサラに名称変更し、
首都圏、関西圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。
グループ管理物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃やグループのホテルにおけるルームメイクを担っております。
■グループ概要：
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
・所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
・サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ）
・多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
・オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
・不動産所有の戦略サポート
・事業用不動産戦略サポート
・新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インドネシア語と日本語で日常会話ができる方
※SPIは日本語で受検いただきます
＜語学力＞
必要条件：インドネシア語初級
＜語学補足＞
・インドネシア語と日本語で日常会話ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円
＜賃金形態＞
月給制
・経験・能力を考慮の上詳細決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円
＜月給＞
230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与・想定残業時間月10h分込み
・残業代は1分単位で支給。※実際の残業時間により上記想定年収から金額は前後します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
ザイマックスサラ関西支社
住所：大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル9階
勤務地最寄駅：大阪メトロ・京阪線／淀屋橋駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ザイマックスインターナショナルハウス日本橋
住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町2-10-8 ザイマックスインターナショナルハウス日本橋
勤務地最寄駅：大阪メトロ・谷町線／谷町九丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※場合によっては早朝・夜間の対応あり■全社の平均残業時間：15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給
社会保険：・社会保障完備
・法定外労災給付制度
退職金制度：・退職金制度（確定拠出年金）
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休職/時短制度
・出生時育児休職
・公的資格取得報奨金制度
・持株会
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
・社内表彰制度
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ・PC付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※処遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■休日休暇：
・年間休日118日
・基本平日勤務・土日祝休み
※年間カレンダーで土曜・祝日出勤日が定められています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックスサラ
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容：
東京都内におけるオフィスビル、商業施設等の清掃業務全般を行っています。グループで展開しているホテル事業では、大阪・京都・札幌・東京エリアでホテルを運営しており、ホテル清掃も受託。オフィスビル・商業施設だけでなく幅広い領域に広がっております。
■ザイマックスグループの特徴：
2000年にリクルートから独立。不動産市場におけるプロパティマネジメント（PM／顧客の不動産資産の管理代行を行うこと）というビジネスモデルを創り上げ、不動産の現場管理（ビルメンテナンス）から投資戦略まで、幅広く不動産経営のサポートができる不動産総合マネジメント会社へと成長を遂げてきました。今後は、日本における不動産マーケットの健全な発展を目指して、事業会社の不動産における経営戦略の立案・実行のサポートビジネスを推進していきたいと考えています。
※ザイマックスグループでは事業用不動産（オフィスビル・商業施設・物流センター・ホテルなど）の運営管理を行い、顧客の資産価値の最大化を図っています。現在、全国取扱棟数約1,170棟、店舗施設では約8,900店舗の受託実績があります。