【大分市】保険営業/既存顧客フォロー＜未経験歓迎＞■大分放送子会社/残業10時間/年間休日122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＯＢＳメディア２１ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
【大分市】保険営業/既存顧客フォロー＜未経験歓迎＞■大分放送子会社/残業10時間/年間休日122日
＜OBS大分放送グループの地域密着型の地場企業/豊富な実績＞
＜充実の顧客基盤/飛び込み営業なし/身内や知人勧誘なし>
＜年間休日122日/残業10時間/転勤なし＞
■業務概要
大分のお客様に安心をお届けしているアフラック生命保険の代理店です。すでにご契約をいただいているご契約者様を中心に、保障の確認や新しいプランのご提案、アドバイスを行っていただきます。
■具体的には
・顧客：当社にご契約いただいている個人のお客様が中心です。
・営業の流れ：お客様へ予め電話でアポイントを取り、ご自宅やお勤め先へ訪問します。保障内容の確認や新しいプランのご提案、アドバイスなどを行います。
・商品：アフラック生命保険の商品は、がん保険を中心とした低単価商品がメインです。そのため、顧客数が多くご案内しやすいため、未経験でも取り扱いやすい商品です。
・訪問数：1日に2〜3件程度です。（営業車を利用します）
飛び込み営業やご家族・友人・知人への勧誘などは一切ありませんのでご安心ください。
お客様に安心をお届けするため、最適な商品のご案内を行います。
■組織構成：
保険部は8名が在籍しています。（20代1名、30代1名、40代6名）※男女比は5：3となります。
在籍メンバーの内2人は異業種出身の中途入社の方です。未経験からのスタートでしたが、研修が充実している事、周囲のメンバーに聞きやすい風土がありますのでご安心ください。
■働き方
・なるべく残業の少ない働き方を推奨しております（平均残業10時間/月）。スケジュール管理を効率的に行うことでメリハリのある働き方を実現出来ています。年間休日も122日ありプライベートも充実しています。
■充実の研修制度
入社後は、アフラック社の教育担当が付き金融知識や商品知識を学んでいただきます。（全国で4,000社以上ある代理店のうち32社に限られた教育制度です。）その後ロープレや同行など、実務に落とし込めるまで研修を行います。目安として約6ヶ月ですが、独り立ちするまで丁寧にフォローします。また、保険の提案時にも先輩社員が同行して、話法や作法などもフォローしますので、未経験の方でも保険の提案が出来るようになります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・接客、販売、営業などお客様とコミュニケーションを取りながら進める業務のご経験がある方
※研修が充実しておりますので、入社時の知識・資格などは不問です。
■歓迎条件
・業界経験をお持ちの方
・資格、知識をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜380万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,000円〜208,000円
その他固定手当/月：36,000円
＜月給＞
207,000円〜244,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、賞与、残業代を含めた参考年収です。
■時間外労働手当（平均残業時間10時間を想定）
■賞与：年2回（昨年実績：2.7ヶ月分）
■モデル年収：340万円入社5年目（保険部20代）
■3カ月毎の成果に対してインセンティブあり
■資格手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市新栄町3-4
勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限3万円）
家族手当：配偶者手当、養育手当、教育手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■扶養控除配偶者手当：16,000/月
■養育手当：お子様一人につき7,000/月(但し、満18歳の3月を限度として支給)
■教育手当：子供様が大学・専門学校・専修学校に通っている場合、一人につき13,000/月（1人につき4年間が限度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＯＢＳメディア２１
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
・営業部：広告代理店業務
・イベント制作部：テレビ・ラジオ制作、VP、CM制作
・保険部：生保・損保の総合代理店、総合ショップ「ほけんギャラリー」
■1975年から40年以上の豊富な実績：
当社は、昭和50年より保険の取り扱いをはじめました。お客様と共に歩んできた実績が当社の最大の強みです。保険業界も日々進歩するなかでよりお客様のお役に立てるよう、複数の保険会社の取り扱い、そして幅広い知識でご対応させていただいております。
■おおいたの地場企業だから安心：
当社はOBS大分放送のグループ会社として、保険を通じて県民の皆様に安心をお届けしております。地域密着型の地場企業ですので、契約後のアフターフォローにも力を入れております。
■お役立ち情報発信：
OBS大分放送のグループ会社という強みを活かして、たくさんの方に有益な情報をお伝えできればという思いで、セミナーやラジオを通じて、暮らしに役立つ情報を発信しております。