【山梨】外構業務(緑地管理・整備、除雪・風水害対応、外構整備 等)〜総務経験者歓迎/年休129日〜【dodaエージェントサービス 求人】
ファナック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/11
仕事内容
【山梨】外構業務(緑地管理・整備、除雪・風水害対応、外構整備 等)〜総務経験者歓迎/年休129日〜
■業務内容:
営繕部 外構課にて、以下の業務を担当いただきます。
(1)緑地管理:
・自然保護、生物多様性、森の二酸化炭素吸収量の増加を目的とした森林の管理
・構内及び厚生エリアの緑地管理(除草等の管理業務委託会社等の作業管理)、剪定、管理伐採/補植
・山梨県森林総合研究所との関係維持・山梨県東部林務事務所との関係構築
(2)除雪・風水害対応:
・除雪及び凍結対応作業の実施と除雪業務委託会社の作業管理、構内巡回
・除雪体制の構築と、除雪・融雪設備や機材の維持・管理
・倒木防止のための管理伐採実施
(3)外構整備:
・構内幹線道路整備(構内物流、構内移動の効率化と公道の交通量の削減) と維持管理(舗装等補修やライン引き)
・外構設備の維持管理、修理(ゲート、外灯、外柵等)
・車両・歩行者に対する構内通行の安全性の向上のための外構設備管理
(4)地方拠点の協力、支援
・地方拠点の外構に関する協力業務(外構設備の新規造成、保守管理業務)
・不動産関連業務(土地取得、手続き、開発等)
(5)その他
・山梨県/忍野村/山中湖村との行政相談や連携体制の円滑化(道路拡幅やバス停の提供や社員の通勤経路の安全対策の依頼や協議など)
■業務補足:
・入社後まずは上記業務(1)からお任せしていく予定です。構内のゲート・外柵の管理などの作業から担当いただきます。
・上記業務(2)については11月〜4月のはじめが除雪業務としての繁忙期となります。1シーズン5〜6回程度、積雪となった際には早朝出勤し業務委託会社による除雪作業の進行状況の確認・把握と指示などを行います。
・構内の巡回を行うため、毎朝7時頃に出社をいただきます(時間外勤務手当を支給します)。その分、基本定時の17時10分には帰宅いただけます。
・工場の操業がない休日に工事や作業を行う場合があります(以下 休日工事)。当番制で休日工事の立会を行います。
※早朝出勤した際には時間外勤務手当を支給します。休日出勤の際には振替休日を取得いただけます。
■本業務のやりがい:
社員が安心・安全に働くことができる環境を提供することはもちろん、地域の方々の安心・安全な生活にも寄与できるやりがいある仕事です。
■勤務地について:
新宿から車で約90分と都心に近く、週末東京に帰る社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通運転免許
・緑地管理業務(森林緑地管理、植栽や伐採の一部対応や依頼、など)のご経験
※施設管理や総務での上記経験者も歓迎です
■歓迎条件(必須ではありません):
・大型特殊免許、車両系建設機械運転免許
・1級または2級士木施工管理技士
・1級または2級造園施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
勤務地最寄駅:富士急行線/富士山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に筑波、壬生への転勤可能性があります
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※構内の巡回を行うため、毎日出社は7時頃になります(残業手当支給)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:寮1万5千円、社宅2〜4万円※規定による
社会保険:ファナック健康保険組合
厚生年金基金:ファナック企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄
■ファナック診療所
■ファナック持株会
■体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉
■社内保育所 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
※当番制で休日工事の立会を行う事があります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度より20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファナック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
FA、ロボット、ロボマシン商品の研究開発、製造、販売、保守・サービス
■同社の特徴:
基本技術である NC とサーボからなる FA 事業と、その基本技術を応用したロボット事業およびロボマシン事業を展開。そして、IoT/AI技術を FA・ロボット・ロボマシンの全ての分野に積極的に適用していくことで、お客様が当社商品をより効率的にご利用いただけるよう取り組む。
また、生産財のサプライヤであるとの原点に立ち、お客様が当社商品をお使いになる限り、保守サービスを提供し続ける。
当社グループはこれらの事業活動を通じて、お客様における製造の自動化と効率化を推進することで国内外の製造業の発展に貢献し、今後も中長期的に拡大が見込まれる工場の自動化分野において、着実な成長を実現していく。
■同社の原点は研究開発:
同社の商品開発に対する基本3原則は「WENIGER TEILE〜より少ない部品でつくる工夫〜」、「RELIABILITY UP〜商品の信頼性を高めること〜」、「COST CUT〜どこの商品より低いコストであること〜」です。「高信頼性」という基本方針を守りつつ、知能化、超精密化、高性能化を図った高品質の商品を開発しています。
■メイドインジャパン:
商品はすべて国内においてFA化・ロボット化を推し進めた工場で生産しています。同社のロボットを多数活用し、高度な自動化により、効率のよい生産を行っています。