★未経験大歓迎★【静岡/浜松】在宅医療機器の設置・サポート◆社会貢献性◎/残業15h程度/大手帝人G【dodaエージェントサービス 求人】
帝人ヘルスケア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/03
仕事内容
★未経験大歓迎★【静岡/浜松】在宅医療機器の設置・サポート◆社会貢献性◎/残業15h程度/大手帝人G
◆◇【連結社員数2万人の帝人グループ】社会貢献性◎/研修制度充実/平均残業15時間◇◆
■採用背景:
高齢化社会の進展に伴い、在宅医療のニーズが急増しています。当社でも在宅医療機器の設置・サポートを必要とする患者様が増加しており、現在のスタッフだけでは十分に対応しきれない状況です。患者様のQOL向上を支えるため、ケア職を増員します。
■業務内容:
(1)患者様宅での機器設置・操作説明・アフターフォロー
(2)電話での問い合わせ対応
(3)医療機関との情報の連携
導入後の機器トラブルや使用方法に関しての問い合わせは、基本的に電話で解決が可能です。医療行為はできないため、操作方法の説明を主とします。
■具体的な業務の流れ:
定期メンテナンスのアポイントを取得し、患者様宅を社用車で1日4〜5件訪問します。収集した患者様の情報を医療機関と共有し、適切なフォローに役立てます。メンテナンスがない場合は、事務作業や研修、電話対応を行います。社用車は通勤にも利用可能です。
24時間対応サービスを行っており、8日に1回程度緊急対応当番があります。
但し、一次対応は別部隊(コールセンター)が対応をし、ほとんどが電話で解決する内容の為、緊急出勤はほとんどありません。
緊急対応後は代休取得が可能で、出動した場合は手当も支給されます。緊急出勤の頻度は月に平均2〜3回程度です。
■研修制度:
入社後はOJTを中心とした研修を受け、機器の知識や患者様の病気に関する知識をしっかりと学べます。最初は経験豊富な先輩社員が同行し、未経験でも安心して経験とスキルを積むことができます。
■業務の魅力:
在宅医療機器を通じて患者様のQOL向上に貢献できる実感が得られます。患者様やその家族から感謝される場面が多く、やりがいを感じることができます。また、医療機器の操作や説明を通じて、専門知識やスキルを習得することができます。
■働く環境:
患者さまやそのご家族とお話をする機会が多く、直接感謝の言葉をいただけることがやりがいにつながっています。社会貢献性の高さを感じながら働ける環境です。
■キャリアパス:
専門性を高める為、高圧ガス管理者などの国家資格取得も可能です。資格取得の受験費用は会社が負担します。ケアのリーダーや管理職へのキャリアパスもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎◇
■必須資格
・普通自動車免許
・地域貢献に興味がある方
・幅広いご年齢層の方とコミュニケーションをとるのが得意な方
・機械いじり、ものづくりが好きな方
など応募をお待ちしています!
過去、携帯電話のショップ店員の方が入社されるなど、未経験からでも活躍できます◎
■歓迎条件:
・営業、接客、販売などお客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方
・医療、福祉、介護業界での就業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
359万円〜547万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,100円〜244,200円
その他固定手当/月:6,800円〜73,400円
<月給>
201,900円〜317,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
■賞与年2回(昨年実績5ヶ月分)
※固定手当の内訳:勤務地手当、住宅手当、家族手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
浜松営業所
住所:静岡県浜松市中央区早出町163-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
会社のルール上は、東海支店内の転勤はあり得ます(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)。ただし、ご本人のご希望が無いにもかかわらず、転勤になる事はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、規程に則り社用車の通勤利用可
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:別途退職慰労金制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心の研修
<その他補足>
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度(勤務延長)
・バックアップ休暇(年次休年20日付与繰越可、上限有)
・退職金制度
・従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
7月1日より正社員採用となります。
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日祝、年末年始(4日)、有給取得、慶弔休暇、家族看護休暇、育休産休など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 帝人ヘルスケア株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
・帝人ヘルスケア株式会社は帝人ファーマ株式会社の全額出資子会社で在宅医療事業を展開しております。業界トップスケールの国内10支店・86営業拠点を保有、各製品の業界シェアもトップクラスの在宅医療事業のリーディングカンパニーです。