【労務・総務】美術館などアート照明を扱う歴史100年のプライム上場G企業/フレックス・残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社YAMAGIWA [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/03 更新日:2025/07/08
仕事内容
【労務・総務】美術館などアート照明を扱う歴史100年のプライム上場G企業/フレックス・残業ほぼ無し
〜Design×Technology/100周年の歴史をもつ照明会社/東証プライム上場・高収益体制のMARUWAグループ◎〜
■業務内容:
総務・労務に関わる幅広い仕事をお任せします。
当社を含めたグループ全体の業務にも携わる予定です。
社内のルールを再構築して労働環境を整備し、社員全員が健康に勤務できるような運用・管理を行うことがミッションです。
さまざまな部署やポジションの人と関わっていきますので、気配り・目配りができる方やコミュニケーション力がある方は活躍の場が広がります。
当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行える方を募集しております。
■具体的には:
★安全衛生委員会対応
★派遣社員管理
★給与データとりまとめ
・ビル管理事務
・総務事務
・規程の修正管理
・労務相談、質問一次問い合わせ窓口
■ポジションの魅力:
・定期的に労務関連法改正や衛生管理の知識をアップデートでき、学びを継続的に深めることができます。
・インテリアや建築、美術の知見も意識的に深め、人生全体として知的好奇心を満たすことができます。
・社員の相談事や福利厚生施策に積極的に関与し、社員のエンゲージメント向上に貢献することができます。
■組織構成
全2名(平均年齢は30代/どちらも女性)の構成です。
女性社員(ワーキングマザー)も多数在籍しており、子育てに理解のある方が多いため、安心して働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎◇◆
【必須条件】
\下記いずれも必須/
・総務人事経験
・第一種衛生管理者または第二種衛生管理者資格
<必要資格>
必要条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜304,000円
その他固定手当/月:16,000円
<月給>
214,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職収入・業務経験などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (1,432,000 円〜1,660,000円/年)
■その他固定手当:資格給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※残業ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金 再雇用制度有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
<その他補足>
■表彰制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会(任意:奨励金5%)
■財形貯蓄制度
■健保組合保養所
■軽井沢アカデミーヒルズ
■オフィス環境
・オフィス内禁煙
・フリーアドレス
・フレックスタイム制あり(一部従業員利用可)
・テレワークあり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最長6か月となります。
試用期間中の条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日120日(+有給消化5日)
■夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社YAMAGIWA
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容(「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」)と市場ポジション
・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う
・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける
・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ
■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業当初は電気資材卸業からスタート
・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進
・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化
■ビジョン・ミッション(公式WEBやIR資料に基づく)
・Vision:「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造
・Mission:照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る
■成長領域や新規事業の動向
・LED照明の自社開発強化
・SDGs対応製品(FSC認証材使用など)
・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開
・スマート照明・照明制御システムの開発
■働き方・企業文化(働き方、離職率、福利厚生)
・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い
・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化
・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり
■競合優位性(事業・採用・技術など)
・高いデザイン性と技術力
・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績
・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績
・「照明=作品」として扱うブランド哲学
■施工実績例:
【景観】
羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道
【ホテル】
グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多
【商業施設】
虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館
【スポーツ施設】
国立競技場